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2024江西吉安市永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司招聘4人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-20 00:20:25 人閱讀

永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)永新縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù),以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營的國有主體,辦公地點(diǎn)位于永新縣青少年活動中心四樓。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,永新縣城鄉(xiāng)投資控股有限公司決定面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)專業(yè)匹配原則。堅(jiān)持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致,選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事;

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng);

(三)公平公開原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,做到程序嚴(yán)格規(guī)范,為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機(jī)會;

(四)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才;

(五)親屬回避原則。凡與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況,也應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘崗位及任職條件


詳見附件《永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃及崗位要求表》。

年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月1日,本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年12月1日(含)以后出生,40周歲及以下是指1983年12月1日(含)以后出生。

三、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘信息在永新縣人民政府網(wǎng)(www.yongxin.gov.cn)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)等平臺發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年12月25日下午17:30止,逾期不再受理報(bào)名;

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員登錄吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、永新縣人民政府網(wǎng)(www.yongxin.gov.cn),進(jìn)入“永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘公告”欄目,通過“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。請報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再報(bào)名。請將報(bào)名材料投遞至郵箱:hrgnhaw@163.com(請統(tǒng)一壓縮文件備注為:報(bào)考崗位+姓名)

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)崗位的條件要求,不符合崗位條件者請勿報(bào)名;

(2)實(shí)行誠信報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參加考試。

1.資格線上初審:對報(bào)考人員提交的報(bào)名簡歷表進(jìn)行資格初審;

2.資格線下復(fù)審:報(bào)名人員應(yīng)攜帶提交的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間地點(diǎn)在永新縣人民政府網(wǎng)(https://www.yongxin.gov.cn)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)另行通知;

(三)考試

本次考試采用筆試+面試的形式開展。

考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.筆試:滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位同分者,一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試;

3.面試:滿分為100分,形式為半結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例的崗位,考生筆試和面試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到70分及以上,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié);體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格。

(五)考察

主要對其資格進(jìn)行復(fù)核、有無違法違紀(jì)、是否偽造工作經(jīng)歷證明材料以及需要回避等情況進(jìn)行考察。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察情況,經(jīng)公司研究并報(bào)公司黨委同意后進(jìn)行公示。擬聘用人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)(https://www.yongxin.gov.cn)、吉安人事人才網(wǎng)(http://jiuban.jarencai.com/)公示5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1—3個(gè)月,期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式職工,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系,試用期間工資按照轉(zhuǎn)正工資80%發(fā)放。

因擬聘人員體檢、考察、公示不合格的,或主動放棄聘用的,由公司研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

四、工資福利待遇

擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績效考核按照《永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司薪酬方案》及績效管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作委托第三方組織實(shí)施,報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(一)崗位咨詢:18807068933賀女士;

(二)此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1:永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃及崗位要求表

附件2:永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司

2024年12月19日

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