內(nèi)蒙古土地資源收儲投資（集團）有限公司（簡稱“內(nèi)土投集團”）是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準設(shè)立的國有獨資企業(yè)。作為內(nèi)蒙古自治區(qū)本級唯一一家以土地投資開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的區(qū)屬國有獨資企業(yè)，集團立足內(nèi)蒙古自治區(qū)土地資源稟賦，主要經(jīng)營土地綜合整治、投資與資產(chǎn)管理、規(guī)劃設(shè)計管理、生態(tài)修復(fù)治理等業(yè)務(wù)，在服務(wù)和保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、推動土地資源價值和綜合利用效率提升、促進存量土地有效盤活利用等方面發(fā)揮著重要作用。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，在前期委托內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心為招聘急需緊缺專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展常態(tài)化招聘。
一、基本條件、不得應(yīng)聘情形
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，認同集團發(fā)展理念，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與國內(nèi)外相關(guān)市場、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。
3.具有較突出的工作業(yè)績。忠實履行崗位職責全面出色地完成各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
5.具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高市場競爭力。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
7.具備崗位要求的學歷和任職資格（年齡和工作年限的計算截至2024年11月30日）。
8.中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人士和具有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）具有以下情形之一的，不得報名。
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制專科、本科、研究生；
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、崗位條件、工作地點
（一）崗位條件
年齡、從業(yè)經(jīng)歷，學歷、學位和專業(yè)，專業(yè)技術(shù)和資格等要求詳見《急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員需求表（第九批）》。
（二）工作地點
呼和浩特市及自治區(qū)范圍內(nèi)各項目駐地。
三、招聘程序
按照報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、人選確定與公示、決定錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心（http://www.bfrsks.com/）
2.報名時間：2024年12月11日9:00—2024年12月25日17:00。
3.報名流程
（1）點擊“網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
（2）注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息，網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。
（3）應(yīng)聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上提示步驟進行下一步，即視為完成報名。此次考試不收取報名費。
（4）應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《考生信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。
（5）凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負責組織實施，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《考生信息登記表》各項內(nèi)容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心會同內(nèi)蒙古土地資源收儲投資（集團）有限公司組織實施，具體由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負責通知。
2.復(fù)審人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：
（1）《考生信息登記表》（一式兩份）；
（2）身份證（或護照）原件及復(fù)印件；
（3）戶口薄（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>
（5）專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（6）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)；
（7）工作業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件（獲獎證書、工作成果等）。
3.凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。
4.資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心會同內(nèi)蒙古土地資源收儲投資（集團）有限公司本著“成熟一個、吸納一個”的原則組織實施，以月為單位組織實施，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的，以實際通過資格復(fù)審人數(shù)進入面試。
2.參加面試的人員，憑《面試準考證》和有效二代居民身份證（或護照）在指定時間、指定地點準時參加面試。具體時間和地點另行通知。
3.面試成績采取百分制，合格分數(shù)線為70分，成績低于合格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績從高到低順序確定體檢人選。
（五）體檢和考察
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察內(nèi)容包括背景調(diào)查，審核人事檔案，政治思想素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)、遵紀守法、個人信用等情況。經(jīng)考察認為考察人選與應(yīng)聘崗位不相適應(yīng)的，取消資格。
（六）公示及聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況，提出建議人選，經(jīng)內(nèi)蒙古土地資源收儲投資（集團）有限公司研究，確定擬聘任人選，并按照有關(guān)規(guī)定進行公示。
2.公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按規(guī)定程序履行錄用手續(xù)，自入職之日起簽訂勞動合同，薪酬按照相關(guān)制度規(guī)定發(fā)放兌現(xiàn)，并約定試用期，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。
3.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格；如被錄用，即刻解除勞動合同和聘用關(guān)系。
（二）簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
（三）內(nèi)蒙古土地資源收儲投資（集團）有限公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。
（四）咨詢電話
政策咨詢電話：0471—5186945
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471—5186944
監(jiān)督電話：0471—3398746
