一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘，從品德學(xué)識、思維邏輯、專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面篩選考察，確保為公司選拔合適的人才。

二、選聘崗位

昌吉州農(nóng)業(yè)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理1名。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義發(fā)展方向，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（二）具體條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)營管理能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出。

2.年齡原則上在45歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。中共黨員優(yōu)先。經(jīng)營管理能力突出的，年齡可適當(dāng)放寬至50歲。

3.公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員，應(yīng)為現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)、四級調(diào)研員及以上和其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；屬其他人員的，應(yīng)為現(xiàn)任縣（市）級以上國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及相當(dāng)層次職務(wù)人員，或規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2024年8月31日。

（三）有下列情形之一者，不列入選聘范圍：

（1）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的；

（3）其他認(rèn)為不得列入選聘的情形。

（四）符合以下條件的視情況予以加分：

1.近三年以上年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等級的，加2分；

2.公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員，在經(jīng)濟(jì)管理部門（發(fā)改、工信、國資等）任副科級領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)、四級調(diào)研員及以上和其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，視情況給予加3分；

3.國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，視情況給予加3分；

4.任縣（市）級以上國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及相當(dāng)層次職務(wù)人員，或規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員3年以上的，視情況給予加2分。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

線上報(bào)名。報(bào)考者需將填好的《報(bào)名表》及以下資料掃描件（以“姓名”命名）發(fā)送至指定郵箱983710967@qq.com。

1.在職公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：

《報(bào)名表》；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)人員聘用（首聘）登記表、任職文件、近三年年度考核登記表；其他證明材料（包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等）。以上資料均為原件掃描件。

2.其他人員報(bào)考的需提交以下材料：

《報(bào)名表》；本人有效身份證、有效的畢業(yè)證、任職文件、能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料；其他證明材料（包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等）。以上資料均為原件掃描件。

3.報(bào)名時間：2024年7月18日至2024年7月28日。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

農(nóng)高區(qū)財(cái)政局李瑞13565339700

農(nóng)高區(qū)黨政辦安雪婷15109947771

（二）資格審查

1.資格審查時間：2024年7月29日至2024年7月31日。

2.資格審查地點(diǎn)：農(nóng)高區(qū)一樓會議室

3.資格所需資料：

（1）在職公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報(bào)考的需提交以下材料：

《報(bào)名表》1份；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)人員聘用（首聘）登記表、任職文件、近三年年度考核登記表復(fù)印件1份；其他證明材料（包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等）。以上資料需加蓋單位公章。

（2）其他人員報(bào)考的需提交以下材料：

《報(bào)名表》1份；本人有效身份證、有效的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；任職文件復(fù)印件1份；能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；其他證明材料（包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等）。以上資料需加蓋單位公章。

4.資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如報(bào)名人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由本人自負(fù)。凡弄虛作假者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（四）筆試

1.筆試時間:2024年8月2日上午10:30（擬定）

2.筆試地點(diǎn)：絲路科創(chuàng)中心四樓會議室

3.筆試為《綜合能力測試》，考核內(nèi)容主要為《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)；現(xiàn)代企業(yè)管理制度、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策等?？荚嚂r間為1小時，滿分為100分。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績排名按照1:5的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績并列的，一并進(jìn)入。對達(dá)不到1:5比例的，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試時間：2024年8月7日上午10:30

2.面試地點(diǎn)：農(nóng)高區(qū)三樓會議室

3.面試分為演講和評委提問兩個環(huán)節(jié)。

演講：應(yīng)聘者針對應(yīng)聘崗位圍繞自身工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的工作思路等方面進(jìn)行演講，演講時間控制在5分鐘。

評委提問：演講結(jié)束后，由評委進(jìn)行針對性提問，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者經(jīng)營決策能力、組織管理能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)聘崗位匹配度，面試時間控制在20分鐘以內(nèi)。

（六）組織考察

派出考察組采取個別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（七）體檢

考察對象按要求在昌吉州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)）。

（八）公示

在農(nóng)高區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（九）錄用

公示無異議人員，按組織程序履行相關(guān)任命手續(xù)。

（十）薪酬

根據(jù)《新疆昌吉國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)國資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》《新疆昌吉國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)國資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》予以確定。

附件：《報(bào)名表》

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