我公司是一家成立于2022年2月的昌都市屬國有獨資企業(yè),經(jīng)營業(yè)務(wù)為清潔能源開發(fā)投資,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會招聘17名不同崗位工作人員。
一、財務(wù)資金部
1.副部長1名
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財務(wù)資金部部長分管工程核算、項目融資工作;
(2)負責(zé)統(tǒng)籌集團公司成本核算工作,組織建立項目成本控制體系,提高各項管理控制措施的有效性和執(zhí)行力;
(3)根據(jù)集團下達的工程核算指標(biāo),組織編制工程預(yù)算報表及分析報告,及時完成對賬工作;
(4)負責(zé)項目各階段成本費用的追蹤分析,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險點,并提出改進建議;
(5)參與編制建設(shè)工程投資概預(yù)算,協(xié)助組織投資項目經(jīng)濟可行性測算;
(6)參與編制建設(shè)工程投資概預(yù)算,協(xié)助組織投資項目經(jīng)濟可行性測算。
任職要求:
(1)40歲以下、5年以上工作經(jīng)驗,會計中級及以上職稱或注冊會計師,全日制本科及以上學(xué)歷,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉國有企業(yè)財務(wù)流程;
(3)較強的成本管理、風(fēng)險控制、懂項目融資、具備財務(wù)分析的能力;
(4)具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄,遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定,有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守;
(5)良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 16萬-22萬/年
(2)五險一金
2.會計3名
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/部門負責(zé)人編制公司及各部門的財務(wù)預(yù)算和成本管理;
(2)負責(zé)編制財務(wù)報表,審核支付憑證、費用臺賬;
(3)負責(zé)與稅務(wù)相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計;
(4)負責(zé)辦理工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
(5)審核各部門、項目部提供的原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性,并登記賬簿、編制會計報表;
(6)編制公司月度/季度/年度財務(wù)報表;做好月度/季度/年度財務(wù)預(yù)算及分析、為公司經(jīng)營提供支持。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)其中1名額有優(yōu)先考慮有5年以上工作經(jīng)驗的,熟悉財稅法規(guī);具有財務(wù)預(yù)決算及分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)熟練掌握新企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家及地方的財稅政策;
(4)具有中級會計師資格、注冊會計師證者優(yōu)先考慮;
(5)熟練操作用友財務(wù)系統(tǒng)、久其軟件,熟悉辦公自動化。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年
(2)五險一金
二、法務(wù)風(fēng)控部
3.主管1名
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)公司法務(wù)管理體系的建設(shè),對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,審查公司各類法律性文件的合法性、合規(guī)性;
(2)負責(zé)對集團各項業(yè)務(wù)進行全面風(fēng)險評估,分析可能存在的風(fēng)險因素,并制定相應(yīng)的控制措施;
(3)確保集團各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求,負責(zé)編制集團合規(guī)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
(4)組織處理各種法律事務(wù),包括合同/協(xié)議審查、糾紛解決、普法教育等;
(5)負責(zé)涉及訴訟或仲裁案件處理,保護集團合法權(quán)益;
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(6)負責(zé)對集團公司改革改制、股份合作、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、籌融資、租賃承包經(jīng)營等重要經(jīng)濟事項進行法務(wù)支持工作。
任職要求:
(1)45歲以下,具備法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)具備在法律領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗,包括在公司法務(wù)部門或律師事務(wù)所的工作經(jīng)驗,以及處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗;
(3)需要具備良好的法律分析能力、判斷力和溝通能力,能夠獨立處理公司的法律事務(wù),同時要具備出色的文字表達能力和口頭表達能力;
(4)有良好的職業(yè)道德和操守,需有高度的誠信和專業(yè)的態(tài)度;
(5)持有相關(guān)的法律資格證書B證以上。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利12萬-20萬/年
(2)五險一金
4.法務(wù)事務(wù)崗1名
崗位職責(zé):
(1)參與起草、審核集團重要的規(guī)章制度,對集團規(guī)章制度的合法性負責(zé);
(2)負責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)合同文本,審核各類技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同,參加;
(3)重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督合同的履行情況;
(4)參與集團兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動,提出法律建議;
(5)代表集團處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;
(6)負責(zé)開展與集團經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作;
(7)參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理;
(8)負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作;
(9)負責(zé)員工普法、法制宣傳教育工作。
任職要求:
(1)全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)有合作精神;
(3)思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強;
(4)本崗位限昌都籍城鎮(zhèn)低家庭高校大學(xué)畢生報名。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利8萬-10萬/年
(2)五險一金
三、建設(shè)管理部
5.戰(zhàn)略規(guī)劃崗1 名
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)宏觀經(jīng)濟、市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)前景、技術(shù)發(fā)展趨勢的分析;
(2)編制、調(diào)整、評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、實現(xiàn)路徑、年度重點工作和考核節(jié)點等;
(3)指導(dǎo)下屬子公司落實集團戰(zhàn)略目標(biāo),開展年度經(jīng)營計劃編制的指導(dǎo)工作;
(4)負責(zé)戰(zhàn)略委員會會議組織工作,包括準(zhǔn)備會議議案、戰(zhàn)略規(guī)劃匯報、會議決議起草等;
(5)負責(zé)組織戰(zhàn)略研討和戰(zhàn)略宣貫工作,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和所屬子公司經(jīng)營思路。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理、經(jīng)濟類、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)具備現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識;具有較強的研究分析能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力和協(xié)調(diào)溝通能力;能熟練使用office辦公系統(tǒng)、具有較強ppt制作能力;
(3)從事戰(zhàn)略規(guī)劃管理、分公司管理、國企改革等相關(guān)工作1年以上,熟悉相關(guān)工作流程的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 10萬-15萬/年
(2)五險一金
6.電力工程師崗1名
崗位描述:
(1)負責(zé)確定項目的技術(shù)路線和設(shè)計方案,選擇適合的光伏技術(shù)和設(shè)備;
(2)負責(zé)光伏電站設(shè)計工作,包括光伏組件的布置、電網(wǎng)連接方案、逆變器選型等;
(3)負責(zé)組織設(shè)計評審,確保設(shè)計符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
(4)負責(zé)組織編制投資項目概算;
(5)協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院、調(diào)試單位、制造商等的技術(shù)工作聯(lián)系,確保設(shè)計方案的順利實施;
(6)負責(zé)控制光伏電站項目建設(shè)進度,確保工期和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
(7)負責(zé)組件、逆變器、支架等采購產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及施工、調(diào)試工作,確保工程質(zhì)量;
(8)負責(zé)溝通協(xié)調(diào)工程建設(shè)變更事宜,確保項目的順利進行。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,太陽能光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè),具備中級工程師職稱,正式黨員優(yōu)先;
(2)有5年以上太陽能行業(yè)工作經(jīng)歷;2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
(3)具有豐富的太陽能工程相關(guān)技術(shù)知識和項目實施技術(shù)管理經(jīng)驗;
(4)熟悉電力規(guī)范及電力系統(tǒng)控制,熟練運用電力系統(tǒng)相關(guān)軟件;
(5)熟悉電力變換、輸送、分配、控制的理論;
(6)在太陽能產(chǎn)業(yè)或知名企業(yè)從事過相關(guān)職位者優(yōu)先;
(7)具有光伏行業(yè)內(nèi)2年以上的電氣相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國家光伏系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)的設(shè)計規(guī)程和規(guī)范,熟悉光伏行業(yè)設(shè)備選型;
(8)身體素質(zhì)好,能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作環(huán)境。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利15萬-20萬/年
(2)五險一金
7.項目開發(fā)崗
崗位描述:
(1)負責(zé)牽頭開展項目可行性研究,包括資源評估、環(huán)境評估、經(jīng)濟效益評估等;
(2)負責(zé)牽頭開展合作伙伴合作事宜,參與商務(wù)談判,達成合作意向,協(xié)助草擬對外投資、合作協(xié)議;
(3)協(xié)調(diào)政府關(guān)系,負責(zé)電站指標(biāo)申報、辦理用地手續(xù)、并網(wǎng)接入手續(xù)等相關(guān)工作;
(4)負責(zé)批報建工作,包括工程設(shè)計方案報審、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工圖報審,辦理施工許可證,促使開發(fā)項目具備開工建設(shè)條件。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,能源工程、電氣工程、環(huán)境工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)、正式黨員優(yōu)先;
(2)具有3年以上清潔能源項目開發(fā)、投資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
(3)熟悉清潔能源市場,了解太陽能、風(fēng)能、水能、生物能等至少一種能源類型的項目開發(fā)流程;
(4)熟悉清潔能源相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
(5)掌握項目管理、工程經(jīng)濟、財務(wù)分析等基礎(chǔ)知識;
(6)了解電力市場、能源交易機制和相關(guān)商業(yè)模式;
(7)具備較強的項目策劃、可行性研究和方案設(shè)計能力;
(8)熟練運用項目管理工具和方法,制定項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目成本和風(fēng)險;
(9)具有良好的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、合作伙伴、客戶等各方進行有效的溝通和合作;
(10)能夠獨立撰寫項目報告、商務(wù)文件和技術(shù)文檔;
(11)熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
(12)具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)同工作,共同推進項目進展;
(13)能夠在項目開發(fā)過程中承受較大的工作壓力,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利10萬-18萬/年
(2)五險一金
8.項目管理崗
崗位描述:
(1)負責(zé)項目部的籌建,崗位設(shè)置及工作分工,項目管理及整體控制;
(2)組織制定項目建設(shè)管理策劃、施工組織設(shè)計、建設(shè)計劃、施工方案,并提交工程部審定后實施;
(3)負責(zé)制定項目建設(shè)啟動,進度、質(zhì)量、安全、物資、資料、風(fēng)險、成本管理基準(zhǔn)計劃及目標(biāo),經(jīng)公司審批后實施;
(4)負責(zé)項目建設(shè)范圍、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工管理、考核竣工交付;
(5)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、分包方、監(jiān)理、設(shè)計單位,解決施工問題;
(6)負責(zé)項目的任務(wù)分解,落實到人,對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整;
(7)負責(zé)建設(shè)過程中的問題決策和處理,重大問題及影響瓶頸報部門合議后組織實施;
(8)負責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗、論證及審核。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,項目管理、工程造價、或其它工程類相關(guān)專業(yè);
(2)具備一建資格,有至少一個完整的新能源EPC項目管理經(jīng)驗;
(3)有過5年以上工作經(jīng)歷,2年以上行業(yè)經(jīng)驗;
(4)有良好的溝通能力和抗壓力、正式黨員優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利15萬-25萬/年
(2)五險一金
9.造價管理崗
崗位描述:
(1)負責(zé)編制、審核項目投資估算、經(jīng)濟評價,參與項目立項、開工等評審工作,并提出合理化建議;
(2)負責(zé)編制、審核項目初設(shè)概算、執(zhí)行概算,負責(zé)執(zhí)行概算偏差分析,負責(zé)設(shè)計變更、簽證、委托項目的價格測算,對存在超概風(fēng)險的項目提出建議解決方案;
(3)負責(zé)編制招標(biāo)控制價,參與工程招標(biāo)文件、施工合同的編制和審查,參與施工評標(biāo),參與施工合同談判;
(4)負責(zé)施工合同的結(jié)算工作,負責(zé)項目總結(jié)算;
(5)接受并配合集團審計監(jiān)察部的指導(dǎo),對審計報告中涉及工程造價部分的內(nèi)容進行及時溝通并落實整改工作,并對整改情況及時反饋。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,項目管理、工程造價、或其它工程類相關(guān)專業(yè);
(2)工程造價3年以上工作經(jīng)驗,有注冊造價工程師證書及行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國家及地方頒布的行業(yè)內(nèi)有關(guān)法律法規(guī)、政策文件,精通省、市各有關(guān)計價定額、估價表及取費標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范;
(4)能夠熟練使用博微或廣聯(lián)達計價、算量軟件,熟練使用Office或wps等常用辦公軟件。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利15萬-30萬/年
(2)五險一金
四、紀檢監(jiān)察室
10.審計崗2名
崗位描述:
(1)制定集團公司審計制度、審計規(guī)范和管理辦法;
(2)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及年度工作重點,編制年度審計計劃;
(3)協(xié)助開展下屬子公司財務(wù)收支、工程管理、合同管理、物資采購、經(jīng)營管理審計;
(4)接受信訪、紀檢等部門委托,對各種違法違規(guī)行為進行專項審計;
(5)需要委托中介機構(gòu)審計的事項,協(xié)助開展中介機構(gòu)聘用、協(xié)調(diào)和費用支付工作,對中介機構(gòu)的審計工作底稿、審計報告等資料進行審核;
(6)負責(zé)將審計項目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,審計、會計、造價、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),正式黨員;
(2)熟練掌握國家審計相關(guān)法律法規(guī)、政策;
(3)具有中級審計師、會計師資格、注冊會計師資格及職稱;
(4)有國有企業(yè)審計、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年
(2)五險一金
11.紀檢崗1名
崗位描述:
(1)落實集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、警示、宣傳教育;
(2)協(xié)助開展紀檢監(jiān)督工作,組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,開展集團系統(tǒng)廉政談話提醒等工作;
(3)配合上級機關(guān)巡視,落實巡視整改工作;
(4)協(xié)助開展干部選聘選拔工作環(huán)節(jié)的干部廉潔審查相關(guān)工作;
(5)協(xié)助處理下屬公司及上級轉(zhuǎn)辦的問題線索調(diào)查、審核,對黨組織、黨員違紀情況進行調(diào)查、審核以及處理后續(xù)工作;
(6)按照上級紀委和本單位要求,起草報送各項紀檢材料。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,法律、造價、審計、項目管理、會計等相關(guān)專業(yè),正式黨員;
(2)熟練掌握國家審計相關(guān)法律法規(guī)、政策;
(3)具有中級審計師、會計師資格、注冊會計師資格及職稱;
(4)有國有企業(yè)審計、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 10萬-18萬/年
(2)五險一金
五、綜合管理部(人力資源)
12.文秘崗1名
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)起草、審核、修改各類文件、報告、通知等文字材料,確保語言準(zhǔn)確、通順、格式規(guī)范;
(2)負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管,保證文件的流轉(zhuǎn)高效、有序;
(3)收集、整理、傳遞各種內(nèi)部和外部信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);
(4)跟蹤重要工作的進展情況,及時進行匯報和反饋;
(5)處理上級臨時交辦的其他工作,做好各項信息匯總統(tǒng)計與呈報。
任職要求:
(1)漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、傳媒等全日制本科學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
(2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有政府部門、國有企業(yè)文字材料撰寫工作經(jīng)驗優(yōu)先,要有較強的寫作能力、公文處理能力及語言表達能力;
(4)具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新的知識和技能;
(5)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠認真履行職責(zé);
(6)嚴格遵守保密原則。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 10萬-16萬/年
(2)五險一金
13.勞動與組織關(guān)系崗
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等事務(wù),確保合同的合規(guī)性和有效性;
(2)處理員工的勞動糾紛和投訴,進行調(diào)查和協(xié)調(diào),維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益;
(3)參與企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度的制定和修訂,確保制度符合法律法規(guī)要求;
(4)設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu),明確部門職責(zé)和崗位設(shè)置,以提高組織運行效率;
(5)分析組織內(nèi)部的人力資源配置情況,提出合理的人員調(diào)配建議;
(6)建立和維護組織內(nèi)部的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制,促進部門之間的協(xié)作與合作;
(7)建立和完善員工溝通體系,定期與員工進行交流,及時解決員工關(guān)心的問題;
(8)負責(zé)勞動和組織關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告,為決策提供支持;
(9)管理員工的人事檔案,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性,按照規(guī)定進行檔案的保管和轉(zhuǎn)移。
事業(yè)單位考試報名入口
任職要求:
吉林事業(yè)單位考試
(1)全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有5年以上人力資源管理或勞動法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉勞動法律法規(guī)和政策,有處理勞動糾紛、員工關(guān)系問題的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)抗壓能力強,邏輯思路清晰,有良好的計算能力和溝通能力;
(5)熟練掌握勞動法律法規(guī),包括但不限于《勞動合同法》《勞動法》《社會保險法》等;
(6)具備扎實的人力資源管理知識,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等模塊;
(7)遵守職業(yè)道德,秉持公正、客觀的原則處理勞動與組織關(guān)系事務(wù)。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利 8萬-12萬/年
(2)五險一金
14.運維崗
崗位職責(zé):
(1)電站設(shè)備的啟停操作,并熟記各種工況運行參數(shù),及時完成主輔設(shè)備的停、復(fù)役工作;
(2)按照定期工作標(biāo)準(zhǔn)認真完成本值的定期工作,并做好記錄;
(3)定期巡檢、按時抄表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
(4)認真執(zhí)行值長下達的各項操作命令,若有異議應(yīng)立即提出,經(jīng)確認無誤后方可執(zhí)行;
(5)搞好值班室的衛(wèi)生,物品統(tǒng)一放置于物品柜內(nèi);
(6)負責(zé)外圍施工人員的安全監(jiān)督;
(7)負責(zé)光伏區(qū)、外線、光伏電站變電一、二次設(shè)備和高低壓進出電纜運行及故障處理;
(8)電站安保及安防。
任職要求:
(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,機電及其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)有較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、善于思考、鉆研;
(3)能吃苦、耐勞;
(4)接受在項目現(xiàn)場鄉(xiāng)村光伏電站工作;
(5)本崗位限昌都籍城鎮(zhèn)低家庭高校大學(xué)畢生報名。
薪資待遇:
(1)基本工資+績效工資+其他福利8萬-15萬/年
(2)五險一金
有意向人員請認真填寫應(yīng)聘登記表(附件2)并發(fā)送至郵箱報名:
聯(lián)系電話:17708953162;18208136665;0895-4810401
應(yīng)聘表投遞郵箱:871896527@qq.com
附件:
1擬招聘人員計劃表
2.應(yīng)聘登記表