根據(jù)內(nèi)蒙古國貿(mào)集團有限公司干部隊伍建設(shè)情況和工作需要，為推動企業(yè)健康高效運轉(zhuǎn)，擬面向社會公開招聘部分管理人員和工作員工，特制定本簡章。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古國貿(mào)集團有限公司（以下簡稱國貿(mào)集團）是內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委管理主要負(fù)責(zé)人的國有獨資企業(yè)，注冊資本金20億元。是內(nèi)蒙古自治區(qū)進出口貿(mào)易、綜合物流運輸服務(wù)、重點口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投融資、對外經(jīng)貿(mào)合作等領(lǐng)域的自治區(qū)直屬企業(yè)。國貿(mào)集團致力于發(fā)展成為自治區(qū)建設(shè)向北開放橋頭堡的踐行者，實現(xiàn)貿(mào)易、物流、產(chǎn)業(yè)落地的推動者，戰(zhàn)略通道建設(shè)的主導(dǎo)者，對外開放資源的整合者，助力自治區(qū)區(qū)域戰(zhàn)略總體布局。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；

（四）堅持人崗相適、好中選優(yōu)；

（五）堅持注重實績、群眾公認(rèn)。

三、招聘計劃

本次共計劃招聘10人。具體崗位如下，招聘要求及條件見附件《內(nèi)蒙古國貿(mào)集團有限公司公開招聘管理人員和工作人員招聘崗位表》（以下簡稱“公開招聘崗位表”）。

（一）集團總部崗位

1.總法律顧問、首席合規(guī)官1人；

2.綜合管理部副部長1人；

3.財務(wù)管理部副部長1人；

4.業(yè)務(wù)部副部長1人；

5.財務(wù)管理部資金管理崗（副主管）1人；

6.財務(wù)管理部出納1人；

黑龍江公務(wù)員

7.戰(zhàn)略發(fā)展部（企業(yè)管理部）戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人；

（二）所屬二級企業(yè)內(nèi)蒙古國疆貿(mào)易有限公司崗位

1.綜合管理部部長1人；

2.貿(mào)易業(yè)務(wù)部副部長1人；

（三）所屬二級貿(mào)易子企業(yè)崗位

財務(wù)管理部出納1人；

四、招聘條件

（一）基本條件

1.理想信念堅定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)黨委決策部署，自覺鑄牢中華民族共同體意識。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力。

3.有良好法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠處理復(fù)雜局面，具有較為豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的工作業(yè)績。

4.認(rèn)真落實集團黨委各項決策部署，能正確處理當(dāng)前效益與長期發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實干，全面支持公司履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

5.有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，遵紀(jì)守法、清正廉潔，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加。

1.受司法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

2.受到組織處理、黨政紀(jì)處分，尚處于影響期內(nèi)的；

3.其他不適宜參加公開招聘的。

五、招聘程序及組織形式

本次招聘全程委托第三方考試機構(gòu)組織實施。

（一）發(fā)布信息

本次招聘報名信息在蒙速招官網(wǎng)（https://www.nmgmsz.com/）及蒙速招公眾號進行發(fā)布，后續(xù)考試相關(guān)公告信息在蒙速招官網(wǎng)進行公布，請應(yīng)聘人員及時查閱蒙速招官網(wǎng)。

（二）報名步驟

第一步：網(wǎng)上報名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄蒙速招官網(wǎng)，在《內(nèi)蒙古國貿(mào)集團有限公司公開招聘管理人員和工作人員》專欄進行網(wǎng)上報名，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須使用有效二代身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件一致。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。（特別提醒：考生姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）

2.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。

3.報考者填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

《公開招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

4.報考者填寫工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被黨政機關(guān)、事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

6.網(wǎng)上報名時間：

2024年7月12日9:00——7月18日17:00

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后，應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.網(wǎng)上資格初審時間：

2024年7月12日9:00——7月19日15:00

第三步：打印筆試準(zhǔn)考證

1.報名成功人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知，請應(yīng)聘人員及時查閱蒙速招官網(wǎng)。

（三）筆試

1.招聘崗位審查通過人數(shù)少于3人時，取消該崗位招聘，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位取消公告。

2.筆試時間和地點：另行通知，請應(yīng)聘人員及時查閱蒙速招官網(wǎng)。地點在呼和浩特市（具體地址見筆試準(zhǔn)考證）。

3.筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試考察內(nèi)容：主要包括認(rèn)知能力測試和專業(yè)能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證（或護照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績查詢：登錄報名網(wǎng)站自助查詢。

7.根據(jù)筆試成績由高到低順序按照5:1的比例確定進入面試人員，對同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員全部確定為面試人員，對未達(dá)到5:1比例的崗位，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

8.進入面試人員登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，面試準(zhǔn)考證打印時間，請隨時關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。

（四）面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

2.面試時間及具體地址見《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點的考生按照缺考處理，面試地點在呼和浩特市。

3.面試方式：面試包括競職演講和半結(jié)構(gòu)化面試。其中，競職演講時間不超過10分鐘；半結(jié)構(gòu)化面試時間不超過20分鐘。

4.面試滿分100分，其中競聘者面試成績低于70分，原則上不列入考察對象；若全體面試競聘者成績低于70分，取消該崗位公開招聘計劃。評委根據(jù)面試情況，對每個競聘者進行最終評分，入圍者按照筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績，計算出最終得分。

5.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

6.面試中途考生不得提前退場。

六、體檢和考察

應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績四舍五入保留兩位小數(shù)），按照1:1的入選比例確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。

（一）體檢在三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。┗蛟隗w檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。崗位空缺按總成績排名依次進行遞補。體檢時間、體檢地點另行通知。

（二）體檢合格的，集團黨委組織進行深入考察或委托專業(yè)機構(gòu)開展背景調(diào)查，深入了解考察對象政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識和德、能、勤、績、廉情況，及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面情況。

七、公示和聘用

集團黨委研究討論決定最終聘用人員，對擬任人選公示5個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期結(jié)束不影響任職的，履行相關(guān)入職、聘任程序，設(shè)置試用期，試用期滿考核合格，正式聘用。

八、其他事項

（一）招聘工作的進程及結(jié)果將通過蒙速招官網(wǎng)的方式進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，各環(huán)節(jié)遞補只進行一次；

（三）蒙速招官網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)；

（四）本次招聘不收取任何費用，我公司不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)；

（五）對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格；

（六）本簡章由內(nèi)蒙古國貿(mào)集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度；

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、咨詢方式

咨詢電話：0471-6601342

注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時。

附件：公開招聘崗位

2024年7月12日