為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)重慶市璧山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心備案,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘重慶國(guó)隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員。

一、招聘單位

重慶國(guó)隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)隆集團(tuán)”)是重慶市璧山區(qū)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè),主要負(fù)責(zé)璧山區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興引導(dǎo),構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌;承接高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田經(jīng)營(yíng)、林地碳匯交易、農(nóng)村資源運(yùn)營(yíng)和高科技農(nóng)業(yè)開發(fā);全區(qū)礦產(chǎn)資源開發(fā)、國(guó)有林業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)、國(guó)儲(chǔ)林建設(shè)利用、林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)、水庫(kù)資產(chǎn)開發(fā);市場(chǎng)化拓展國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易開發(fā);殯葬服務(wù)及公墓建設(shè)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘國(guó)隆集團(tuán)工作人員8名,具體崗位見招聘計(jì)劃及要求一覽表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

(二)以下人員不得報(bào)考

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年10月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷的認(rèn)定具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月14日,如:“35周歲及以下”,是指未滿36周歲,在1988年10月14日及之后出生。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2023年修訂版),以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在專業(yè)參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說(shuō)明

1.本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,以此類推。

2.本簡(jiǎn)章涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

3.本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2022、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn)公布。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生請(qǐng)?jiān)?024年12月13日9:00至2024年12月23日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)http://wlexam.com:26678/hc2024/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)名通過(guò)后,不得更改報(bào)考崗位,審核未通過(guò)的考生,可在2024年12月25日18:00前進(jìn)行修改,重新提交等待審核。

(二)資格初審

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,由第三方機(jī)構(gòu)審核報(bào)考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報(bào)考要求,審核通過(guò)并繳費(fèi)成功即視為報(bào)名通過(guò)。面試前再進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其考試資格或聘用資格。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

考生須在2024年12月27日16:00之前,登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(參照事業(yè)單位公開招聘考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認(rèn)參考。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

(四)未達(dá)到開考比例人員的處理

筆試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,則取消該招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過(guò)并完成繳費(fèi)的考生,請(qǐng)于2025年1月6日15:00起至2025年1月10日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄(http://www.bishan.gov.cn)上公布。

(六)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí),總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間暫定于2025年1月11日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄(http://www.bishan.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)同一崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。

(七)資格復(fù)審

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄(http://www.bishan.gov.cn),請(qǐng)考生自行查詢。

面試資格審查必須本人到場(chǎng),不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料?

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的工作證明、工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張等有關(guān)證件資料,按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

考生若屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在編人員,須提供單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審合格者,參加心理測(cè)試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié),資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

心理測(cè)試在資格復(fù)審后,面試前進(jìn)行,針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(八)面試

若面試的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,則取消該崗位招聘。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生,取消面試資格。面試當(dāng)天考生須持本人身份證原件和《面試通知書》到指定地點(diǎn)參加面試。?

2.面試組織實(shí)施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)考試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。面試結(jié)束后,總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bishan.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

(十)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘人員屬于退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由用人單位按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補(bǔ)。

(十一)考察

體檢合格者,由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、個(gè)人信用報(bào)告、違法犯罪記錄,審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。

因考察不合格或自愿放棄聘用等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補(bǔ)。

(十二)公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bishan.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

考察工作結(jié)束后,擬聘人員名單在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績(jī)以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章等考試有關(guān)事項(xiàng)將在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bishan.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考聘資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、聘用及待遇

本次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用,簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》,按規(guī)定享受聘用單位員工的相應(yīng)待遇。未能通過(guò)轉(zhuǎn)正考核或試用期內(nèi)不能勝任工作崗位、發(fā)現(xiàn)提交的相關(guān)信息及材料存在與報(bào)名信息不一致、發(fā)現(xiàn)隱瞞試用期前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,用人單位可以取消聘用,依法解除《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》。

聘用期間單位可以根據(jù)工作需要及個(gè)人能力調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

2.請(qǐng)所有報(bào)考人員認(rèn)真閱讀、準(zhǔn)確理解本簡(jiǎn)章所示內(nèi)容,提前檢視是否符合全部要求,及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),保持通訊暢通,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作等,自愿承擔(dān)因個(gè)人原因造成的一切后果。

3.本簡(jiǎn)章由國(guó)隆集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話:023-41668667

???????023-42836717

5.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話:18523361202??李老師

咨詢時(shí)間(工作日09:00-17:30)。

附件1

重慶國(guó)隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘計(jì)劃及要求一覽表