淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司成立于2009年4月，是經(jīng)淮南市委、市政府批準成立的國有獨資公司，注冊資金為5億元，成立之初公司總資產(chǎn)11.57億元。截至2024年10月，公司總資產(chǎn)235.48億元。下屬二級全資子公司11家、三級全資子公司11家、控股子公司2家、參股公司22家。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會共招聘工作人員13人，詳見《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2024年第三批公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3、符合《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2024年第三批公開招聘崗位計劃表》學歷、知識技能等任職資格條件。工作經(jīng)驗計算截止時間為2024年10月30日；“年齡條件”中“30周歲及以下”為1993年10月30日（含）后出生?！澳挲g條件”中“35周歲及以下”為1988年10月30日（含）后出生；“年齡條件”中“40周歲及以下”為1983年10月30日（含）后出生。
4、具備正常履行職責的身體條件。
有以下情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、有其他不適宜擔任招聘崗位情形的。
四、招聘程序
招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、初試、資格復審、復試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘公告通過淮南市財政局（國資委）、淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司官網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)等渠道發(fā)布。
（二）報名流程
1、報名時間：2024年10月30日-2024年11月20日。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。應聘人員應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃表，確認應聘崗位并如實填寫應聘表。報名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位，報名結(jié)束后不再接受改報。
2、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：（https://www.xinanpta.cn/）。
3、應聘人員每人限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關證明材料（注：如應聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格）。
（三）資格審查
1、應聘人員提交的報名信息應當真實、準確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位資格條件要求不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用資格，資格審查貫穿整個招聘流程。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2、通過資格審核的應聘人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2：1，直接參與面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消此次的招聘計劃，擇期再行發(fā)布。
（四）初試
采取半結(jié)構化方式進行，初試側(cè)重于考察應聘人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等內(nèi)容；初試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn）公布初試成績，面試成績低于70分者將不予進入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有多名應聘者初試成績相同，一并進入。初試時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通訊暢通。
（五）資格復審
資格復審依據(jù)招聘崗位的報名資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報名材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通訊暢通。
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（六）復試
1、采取半結(jié)構化方式進行，復試側(cè)重于考察應聘人員入職意向、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司及應聘崗位匹配度等內(nèi)容；復試成績滿分100分，設定面試成績合格分數(shù)線為70分，達不到合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；復試時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通訊暢通。
2、復試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn）公布復試成績和排名，公示期3天。
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（七）背景調(diào)查
新安人才網(wǎng)對候選人進行背景調(diào)查，根據(jù)招聘計劃數(shù)和候選人復試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入背景調(diào)查的人員。調(diào)查結(jié)果無異常的，進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消體檢資格，所空名額按復試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（八）體檢
體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由候選人自理。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按復試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（九）公示和聘用
1、根據(jù)候選人面試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
2、與招聘單位簽訂勞動合同，按內(nèi)部制度規(guī)定實行試用期考核制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、新聘工作人員薪資待遇按聘用單位有關薪酬制度執(zhí)行。
五、注意事項
1、本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負責解釋，由淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司紀委全程監(jiān)督。
2、資格審查貫穿招聘工作的始終，報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
3、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權終止合同。
4、招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作。
5、招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
紀委監(jiān)督電話：0554-5329086
考務咨詢電話：0551- 69113994 王老師
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2024年第三批公開招聘崗位計劃表.pdf
