烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司（以下簡稱“幼教集團”）是由烏魯木齊市政府授權市國資委，履行出資人職責直接監(jiān)管的一類國有獨資公司，注冊資本2億元?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要公開招聘中層管理人員2名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

工作原則：堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、擇優(yōu)原則，堅持依法依規(guī)原則。

選人原則：

（一）德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

甘肅公務員

（二）事業(yè)為上、公道正派

（三）人崗相適、人事相宜

二、招聘計劃

此次幼教集團公開招聘涉及2個崗位（見附件崗位表）。

技術人員

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合集團公司中層管理崗位任職條件（見附件崗位表）的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正；

3.年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），專業(yè)能力特別突出的，年齡可放寬至50歲；

4.身體健康，具有良好的心理素質；

5.招聘崗位專業(yè)任職條件見公開發(fā)布的《烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

（三）下列人員不屬招聘范圍（截止至2024年3月1日）

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.曾被開除的公職人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員且不得報考的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.與招錄崗位構成回避關系的人員；

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺

廣西公務員

新疆人才網(wǎng)(www.xjhr.com)、新疆人才網(wǎng)微信公眾號。

五、招聘程序及相關政策

（一）報名（2024年3月6日—3月12日）

1.報名方式

報名人員可通過新疆人才網(wǎng)(www.xjhr.com)查詢《烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》，將以下材料掃描件打包壓縮以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至209459196@qq.com郵箱：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網(wǎng)學歷證明）、專業(yè)技術資格證、獎項榮譽證書、相關資質證明等材料；

（2）《烏魯木齊婦聯(lián)有幼兒教育集團有限公司公開招聘報名表》，報名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字；

（3）其他業(yè)績證明材料。

2.注意事項

報名人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報（有且只能選報一個崗位）。報名時，報名人員提交的報名表信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照有關規(guī)定予以處理。

（二）初次面試

1.經(jīng)報名審核后，對符合條件人員進行篩選組織初次面試。根據(jù)規(guī)定比例計算成績，按照1︰3的比例，由高到低原則確定入闈人員，符合條件人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.初次面試成績滿分100分，面試成績最低合格分數(shù)線為60分。未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試科目及內容分為行政能力基礎知識及專業(yè)基礎知識（技能操作）測試，試卷采用國家通用語言文字，滿分100分。

1.筆試人員范圍：經(jīng)初次面試合格的人員。

2.筆試成績:滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，根據(jù)規(guī)定比例計算成績，由高到低確定入闈人員，達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定，所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.每個招聘崗位擬定2套試卷，測試時隨機抽取其中一套，或者從2套試卷中各抽取一部分組成測試題。

（四）資格審查

1.審查對象為筆試成績合格的人員。

2.審查對象填寫《烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司公開招聘資格審查表》，同時提供以下材料的原件和復印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證（學位證）、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、專業(yè)資格證件，崗位要求的其他證件。資格審查不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）復試

復試對象：資格審查合格人員。

根據(jù)規(guī)定比例計算成績，按照1︰1.5的比例，由高到低原則確定入闈人員，符合條件人員進入下一環(huán)節(jié)。

復試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（六）成績確定

總成績=筆試成績×40%+復試成績×60%。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽儾⒘械?，復試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行第三輪面試，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢對象：按照總成績由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢標準：按照烏魯木齊市婦幼保健醫(yī)院托育機構工作人員體檢標準組織實施。

報名人員對本人體檢結果有異議的，可在3-5日內向幼教集團申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。

體檢不合格（或放棄）的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由參加體檢的報名人員自行承擔。

（八）考察政審

體檢合格的報名人員進入考察環(huán)節(jié)。須填寫《烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司公開招聘政審表》。

基本形式：居住地公安部門核準，采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

主要內容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，并對其畢業(yè)證、學位證等相關證件進行復核，對人事檔案進行審查。

考察政審不合格的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

（九）公示

幼教集團組織部（人力資源部）根據(jù)考察政審結果確定擬聘用人選，在幼教集團進行公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內不報到者，取消聘用資格。

六、招聘其他事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項招聘活動，超過時限未參加者，視為自動放棄（具體時間安排電話告知或發(fā)送告知書至報名人員提供的郵箱）。

2.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

3.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。

4.對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其資格。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.本《公告》由烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司負責解釋。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢電話：0991—4886557、18290868314

監(jiān)督電話：0991-4617320

簡歷報名表投遞郵箱：209459196@qq.com

附件:《烏魯木齊婦聯(lián)幼兒教育集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》