遼寧省交通科學(xué)研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于1959年，2016年轉(zhuǎn)制為遼寧交投集團(tuán)下屬全資子公司，2018年獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。經(jīng)交投集團(tuán)新一輪資源整合，新科研院定位為“集團(tuán)研發(fā)中心”，是專項(xiàng)服務(wù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新的功能性單位，承擔(dān)集團(tuán)賦予的統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作任務(wù)。

公司擁有3個(gè)科研技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)：交通運(yùn)輸部高速公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、遼寧省高速公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、遼寧交科院公路交通安全設(shè)施專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。建院以來，累計(jì)獲得多項(xiàng)國家級(jí)和省級(jí)科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)26項(xiàng)。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬面向社會(huì)招聘11名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘的基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、應(yīng)聘的必備條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

（二）應(yīng)聘崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；具備高級(jí)工程師及以上職稱或具有博士學(xué)位的應(yīng)在40周歲以下（1984年9月30日以后出生）。

（三）所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。

（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

（五）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（八）應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（九）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見《科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》）。

（十）招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月30日。

三、招聘程序

（一）崗位查詢

招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國資委網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn）、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.lnjttz.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com）進(jìn)行查詢。

（二）投遞簡歷

應(yīng)聘者將簡歷投遞到指定網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com），不接受現(xiàn)場報(bào)名，投遞請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：

1.投遞的簡歷必須填寫完整，例如無本人電子照片、無工作經(jīng)歷等均屬無效簡歷。報(bào)名截止日期為2024年10月8日。

2.投遞簡歷期間，公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡歷進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇并按照1:6的比例確定參加各崗位面試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2，視為該崗位不能形成有效競爭，將取消或削減該崗位的招聘。

3.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招考崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

4.應(yīng)聘實(shí)行誠信承諾制。投遞簡歷時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

（三）資格現(xiàn)場審查

公司將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格現(xiàn)場審查，審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、職稱證（職業(yè)資格證）原件等材料。

（四）面試

審查通過后，公司將進(jìn)行兩輪現(xiàn)場面試，分別為初面和終面，根據(jù)初面評(píng)分成績從高分到低分按照1:3的比例確定參加終面人員；終面結(jié)束后，根據(jù)終面評(píng)分成績從高到低的順序篩選出擬聘人選。

（五）體檢

按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。

（六）考察

公司擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或公安機(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明。根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（七）公示

擬聘用人選確定后，在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站和公司網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。擬聘用人選沒有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其聘用資格。

（八）試用期

崗位實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，期滿予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

公司提供具有競爭力的薪酬待遇，同時(shí)提供健康體檢、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、全額六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。

注意事項(xiàng)

（一）已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí)，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。

（二）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）咨詢電話：024-24500289。

科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表