【導讀】2022年璧山區(qū)屬國有企業(yè)選聘3人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注重慶今日招聘教育獲取。

為深化國有企業(yè)人事制度改革，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《重慶市璧山區(qū)區(qū)屬國有重點企業(yè)領導人員管理暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，擬開展璧山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員選聘工作，報名工作結(jié)束后，區(qū)委組織部將按照相關規(guī)定開展后續(xù)工作。

一、選聘職位及職數(shù)

重慶兩山國有資本運營集團、重慶綠發(fā)資產(chǎn)經(jīng)營集團、重慶國隆鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)集團（暫定名）副總經(jīng)理各1名。

二、報名范圍

全國區(qū)（縣）屬及以上國有企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)）中符合條件的人員均可參與報名。

三、報名條件

（一）基本資格條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應急處突能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，求真務實，勤勉盡責，團結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

6.年齡原則上在45周歲以下（1977年7月31日<含>以后出生）。

7.取得普通高等教育本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位。

8.屬區(qū)屬及以上國有企業(yè)的，應當現(xiàn)為公司副職或具有中層正職三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應當具備中層正、副職累計五年以上的工作經(jīng)歷；屬縣屬國有企業(yè)的，應當現(xiàn)為公司正職或具有公司副職三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應當具備公司副職、中層正職累計五年以上的工作經(jīng)歷；屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（限額以上商貿(mào)流通企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)）的，應當現(xiàn)為公司正、副職。

9.具備所報考職位要求的其他條件。

上述工作經(jīng)歷、任職年限計算至2022年7月31日。

（二）專業(yè)資格條件

兩山集團副總經(jīng)理：具有基金從業(yè)資格，從事證券、基金、金融工作5年及以上，從業(yè)期投資項目總體盈利30%以上。

綠發(fā)集團副總經(jīng)理：取得普通高等教育經(jīng)濟學學科門類本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位，且具有10年以上經(jīng)濟相關工作經(jīng)歷（其中至少3年以上資產(chǎn)運營管理經(jīng)歷）。

國隆集團副總經(jīng)理：取得普通高等教育土木類、水利類專業(yè)類本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位；具備高級工程師及以上職稱，并持有一級建造師、注冊咨詢（投資）工程師、注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書；從事項目管理、EPC或相關生產(chǎn)技術(shù)工作10年及以上，并具備至少3個大型（特大型）工程項目管理經(jīng)驗。

（三）有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政務處分期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。

2.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

四、報名時間及方式

（一）報名截止時間

2022年8月15日。

（二）報名方式

報名人員按要求如實填寫完善《重慶市璧山區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員報名登記表》（見附件1），將《報名登記表》word版和簽字蓋章的掃描件及以下資料掃描件發(fā)送至bszzbgbk666@163.com完成報名。不接受現(xiàn)場報名。資料掃描件包括：

1.證書：本科及以上學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、近五年年度考核表等材料的電子掃描件。

2.工作經(jīng)歷證明材料：證明符合前述資格條件的任職文件、勞動合同、聘書、工作實績等相關材料。

3.國外留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心《學歷學位認證書》電子掃描件。

區(qū)委組織部會同相關單位開展資格初審等工作，綜合相關情況電話通知報考人員后續(xù)相關事宜。

五、聘任及待遇

（一）聘任管理

從國企中選聘的人員，實行任期制管理，參照區(qū)管副處級管理，經(jīng)考核認定不適宜繼續(xù)任職的，終止任期、免去現(xiàn)職。面向社會公開選聘為職業(yè)經(jīng)理人的，實行契約化管理，由所在集團公司以合同形式聘任，經(jīng)考核不符合聘任合同要求的，解除（終止）聘任關系；聘任期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的，續(xù)聘或轉(zhuǎn)為參照區(qū)管副處級管理。

（二）薪酬待遇

聘用的企業(yè)領導人員薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分組成，具體標準按區(qū)屬國有企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行；或采取“一事一議”的方式確定相關待遇。

六、其他事項

（一）報名者應保證其提供的個人信息和資料的真實性、準確性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。

（三）本公告由璧山區(qū)委組織部會同璧山區(qū)國資中心負責解釋。咨詢部門：璧山區(qū)委組織部干部科

咨詢電話：023—41436318

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00，14:00-17:30

傳真電話：023—41427298

附件：

1.重慶市璧山區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員報名登記表

2.重慶兩山國有資本運營集團、重慶綠發(fā)資產(chǎn)經(jīng)營集團、重慶國隆鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)集團簡介

中共重慶市璧山區(qū)委組織部

2022年7月27日

原標題：重慶市璧山區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員簡章

原文鏈接：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202207/t20220727_10958610.html