威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司于2017年5月在原威海市暢通公路養(yǎng)護(hù)有限公司的基礎(chǔ)上，整合部分國(guó)有企業(yè)和國(guó)有股權(quán)資產(chǎn)而成立。公司注冊(cè)資本10.01億元，設(shè)立并運(yùn)營(yíng)環(huán)翠區(qū)政府投資引導(dǎo)基金及配套產(chǎn)業(yè)投資基金共16支，注冊(cè)規(guī)模突破55億元，下轄全資、控股、參股企業(yè)25家，產(chǎn)業(yè)涵蓋園區(qū)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、保安服務(wù)、影視制作、酒店管理等多個(gè)領(lǐng)域。

為滿足公司工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘條件和崗位

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備擬任崗位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

（二）年齡標(biāo)準(zhǔn)

30周歲以下是指1994年10月1日以后出生；

35周歲以下是指1989年10月1日以后出生；

40周歲以下是指1984年10月1日以后出生；

45周歲以下是指1979年10月1日以后出生。

（三）招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員33名，具體崗位情況及聘任要求詳見(jiàn)《威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）（附件1）。如有特殊人才應(yīng)聘，可適當(dāng)放寬條件要求。

二、招聘程序

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日-2024年10月24日17:30。報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。

應(yīng)聘人員請(qǐng)掃碼填報(bào)《威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘登記表》（見(jiàn)附件2），附件材料：一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片；二代身份證（正反面在一張A4紙）；國(guó)家承認(rèn)的含全日制和非全日制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載近3個(gè)月有效）；國(guó)外學(xué)歷需再提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書；應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員應(yīng)提交的學(xué)歷證書，均須在2024年10月1日之前取得。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，取消錄用資格。

若有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）電話咨詢。聯(lián)系人：馬女士，聯(lián)系電話：0631-5208616。

（二）資格審查

1.初審

初審合格的人員，工作人員將以電子郵件的形式通知資格復(fù)審；未通過(guò)人員，不另行通知。

2.復(fù)審

（1）時(shí)間：根據(jù)初審情況，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書/職稱證書在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，提供的各類資料復(fù)印件不再退還。

（3）資格審核工作貫穿招聘過(guò)程始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格；給公司造成損失的，要追究法律責(zé)任。

（三）實(shí)施方案

按照“筆試—面試”（各崗位考試形式詳見(jiàn)附件1）的步驟組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體實(shí)施如下：

1.筆試

經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初篩及資格審查的候選人，每個(gè)崗位按1:4的比例進(jìn)入筆試，不足1:4比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試主要考察候選人的邏輯能力、問(wèn)題解決、組織協(xié)調(diào)等維度的能力水平。筆試環(huán)節(jié)不設(shè)淘汰，成績(jī)按比例計(jì)入總成績(jī)。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式對(duì)候選人進(jìn)行考察，主要考察候選人的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作等方面的綜合表現(xiàn)。每個(gè)崗位按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。候選人人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，本崗位候選人可直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)候選人進(jìn)行考察，主要考察候選人的反應(yīng)能力、分析能力、溝通能力、判斷能力等維度的綜合表現(xiàn)。結(jié)構(gòu)化面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢與考察范圍。

4.實(shí)操面試

‌實(shí)操面試‌主要針對(duì)候選人的實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決技巧進(jìn)行評(píng)估，它要求候選人在特定的環(huán)境和條件下，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能完成一定的任務(wù)或解決特定的問(wèn)題。

總成績(jī)采取百分制，其中，未組織無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的崗位，總成績(jī)按照筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)40%、60%的比例計(jì)算；組織無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的崗位，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)占20%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算；組織實(shí)操面試的崗位，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%和實(shí)操面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算。根據(jù)本崗位候選人總成績(jī)按1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍。個(gè)別崗位若無(wú)（或缺少）勝任的候選人，則該崗位可暫時(shí)空缺（或暫不招滿）。對(duì)于取消或放棄資格等情況造成的空缺，可從同一崗位面試人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

在整個(gè)招聘活動(dòng)中，若出現(xiàn)應(yīng)聘人員高度適配其它崗位的情況，經(jīng)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致，威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司有權(quán)利更改應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位。對(duì)于報(bào)考國(guó)運(yùn)及下屬子公司黨群專員、安全專員、文秘專員、財(cái)務(wù)專員崗位的人員，須服從威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司安排。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到、不服從考場(chǎng)安排等個(gè)人原因，視為自愿放棄考試資格。

（四）體檢與考察

擬聘用人員至指定醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)由考生自付）、由用人單位組織不少于兩名工作人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，形成報(bào)告。對(duì)于體檢或考察不合格的人員進(jìn)行淘汰，本崗位按綜合成績(jī)由高至低遞補(bǔ)。

（五）公示與聘任

體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

三、聘用及待遇

錄用后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布及公示網(wǎng)址：www.huancui.gov.cn（威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)）。

本次信息通知使用郵箱：hcqgygsrlzyb@wh.shandong.cn。

請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并確保所留郵箱正常登錄使用接受郵件、保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息、未及時(shí)查收郵件、關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因而影響考試聘用的，視為自愿放棄。

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司無(wú)關(guān)。

威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司對(duì)本次公開(kāi)招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：

1.威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位列表.docx

2.威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘登記表.docx

原標(biāo)題：威海市環(huán)翠區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.huancui.gov.cn/art/2024/10/15/art_62303_4956748.html