為增強(qiáng)我區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人才的需求，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特制訂實(shí)施方案如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果三公開(kāi)制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘人員共18名。職位詳見(jiàn)《2024年區(qū)屬企業(yè)公開(kāi)招聘人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為分為應(yīng)屆畢業(yè)生往屆畢業(yè)生不限。應(yīng)屆畢業(yè)生指國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2024年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；往屆畢業(yè)生指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日前（即2024年8月31日）已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員；不限即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生兩種對(duì)象招聘。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有招聘職位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

　　8.要求年齡18-35周歲（滿(mǎn)十八周歲及1988年12月4日以后出生）。具體年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。

　?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.近兩年內(nèi)，在考錄和單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　五、報(bào)考程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日2024年12月9日。

　　2、報(bào)名方式：考生必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdmmdbgqzp2024），按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人身份證、畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)可以自行打印）及相關(guān)的學(xué)位證書(shū)、職業(yè)水平證書(shū)或報(bào)考崗位表要求的其他資格條件等相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。

　　3、每位考生只能報(bào)一個(gè)招聘崗位（見(jiàn)附件1）。

　　4、注意事項(xiàng)：

　?。?）本次考試應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證。

　?。?）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（3）請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫(xiě)的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。

　　六、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試主要測(cè)評(píng)基本能力、政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

　　3、筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)市電白區(qū)人民公示網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生可進(jìn)入網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1、確定資格審核人員名單。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定資格審核人選，不足人選的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格審查提供的資料如下：（1）《茂名市電白區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人才報(bào)名表》（按公告下載雙面打?。唬?）有效的身份證；（3）相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告），未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》；（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明；（5）具有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)水平證書(shū)等。

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　　1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　參加面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在茂名市電白區(qū)人民政府公示網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　2、資格審核。面試前，就面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，由在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　3、面試組織。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試組織進(jìn)行。面試具體安排另行通知。

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　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

　　如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由區(qū)國(guó)資局組織最終面試確定。

　　七、體檢與考察

　　按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢（自費(fèi)）、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格參照《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

　　八、公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用對(duì)象公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從用人單位統(tǒng)一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和調(diào)配的或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的或無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

　　確定招聘對(duì)象后，招聘對(duì)象與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按用人單位薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的人才政策。

　　九、遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)國(guó)資局可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘企業(yè)首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘周期。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦培訓(xùn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄈ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　　聯(lián)系方式：

　　茂名市電白沉香集團(tuán)有限公司聯(lián)系電話(huà)：0668-5122498

　　茂名市電白區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司聯(lián)系電話(huà)：0668-5528373

　　茂名市電白區(qū)業(yè)成教具有限公司聯(lián)系電話(huà)：18318689107

　　茂名市電白區(qū)中園物業(yè)管理有限公司聯(lián)系電話(huà)：0668-5118180

　　電白區(qū)食品企業(yè)集團(tuán)有限公司聯(lián)系電話(huà)：0668-5522951

　　電市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、城投（茂名電白）農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司聯(lián)系電話(huà)：13413399961

　　茂名市電白區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2024年12月2日