根據(jù)佳木斯職教集團(tuán)發(fā)展需要，結(jié)合集團(tuán)人員實(shí)際情況，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、學(xué)院簡介
詳見佳木斯職教集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.jmsjs.com/)。
二、招聘計(jì)劃
招聘6個(gè)崗位13人，詳見附件1《佳木斯職教集團(tuán)公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備高職院校教師和相關(guān)管理崗位工作所需的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
(二)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
(三)熱愛教育事業(yè)，服從工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)創(chuàng)新精神。
(四)應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下(1988年9月1日及以后出生),輔導(dǎo)員崗位和具有新聞系列(編輯)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的年齡40周歲及以下(1983年9月1日及以后出生)。
(五)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位及以上;港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，須有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受組織審查的人員;
4.正在服役的軍人;
5.被開除公職人員;
6.在各類招考中進(jìn)入“黑名單”人員;
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
7.其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
見習(xí)生
(七)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日8:30時(shí)至9月18日17：00時(shí)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：佳木斯市郊區(qū)光復(fù)西路786號，佳木斯職教集團(tuán)行政辦公樓1109室。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，帶《佳木斯職教集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)及相關(guān)材料。
提交相關(guān)材料：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件各一份;
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)有工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同復(fù)印件一份;
(5)中共黨員(預(yù)備黨員)提供黨員證明(原件)一份;
以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。按照上述順序裝訂整齊。材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所上交材料不齊者，將取消其報(bào)名資格。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在《報(bào)名表》中明確所應(yīng)聘的崗位編號和崗位名稱，否則將不能通過資格審查。
5.須知：
新疆事業(yè)單位考試就上云職公招
(1)應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)上報(bào)一寸照片2張，照片為藍(lán)底證件照。生活照、風(fēng)景照、美顏照等不予審核。
(3)應(yīng)聘人員對提交的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
(4)應(yīng)聘人員要填寫有效的聯(lián)系方式，確保通訊暢通，否則后果自負(fù)。
(二)考試
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)后，符合報(bào)名條件者需參加考試，3日內(nèi)電話通知考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。
1.考試工作由佳木斯職教集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚥扇」P試+面試的形式進(jìn)行。
2.考試：采取百分制計(jì)分方式，筆試和面試成績按6：4比例計(jì)算。筆試為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識，面試為結(jié)構(gòu)化面談，報(bào)考4、5、6號崗位的加與報(bào)考崗位有關(guān)的5分鐘個(gè)人才藝表演。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藬?shù);如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3：1，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試成績低于70分者不予錄用。
3.考試成績在佳木斯職教集團(tuán)網(wǎng)站公布5個(gè)工作日。
(三)考核與體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核與體檢人選。
1.考核：集團(tuán)職能部門主要對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德、品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照相關(guān)規(guī)定審查聘用人員檔案。在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.體檢：集團(tuán)統(tǒng)一組織擬聘人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試成績和考核體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在佳木斯職教集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿無異議的，由佳木斯職教集團(tuán)為聘用人員辦理手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同。
五、享受待遇
聘期三年，被聘用人員將享受集團(tuán)現(xiàn)長期聘用人員的相應(yīng)待遇。
六、聯(lián)系方式
地址：佳木斯市郊區(qū)光復(fù)西路786號
郵編：154004
電話：8893339 13091634000
聯(lián)系人：李老師
