遼寧省交通科學(xué)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)創(chuàng)建于1959年，2016年轉(zhuǎn)制為遼寧交投集團下屬全資子公司，2018年獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。經(jīng)交投集團新一輪資源整合，新科研院定位為集團研發(fā)中心，是專項服務(wù)集團產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新的功能性單位，承擔(dān)集團賦予的統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作任務(wù)。
公司擁有3個科研技術(shù)創(chuàng)新平臺：交通運輸部高速公路養(yǎng)護技術(shù)交通行業(yè)重點實驗室、遼寧省高速公路養(yǎng)護技術(shù)重點實驗室、遼寧交科院公路交通安全設(shè)施專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺。建院以來，累計獲得多項國家級和省級科學(xué)獎項，具有知識產(chǎn)權(quán)26項。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬面向社會招聘11名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、應(yīng)聘的必備條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
(二)應(yīng)聘崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年9月30日以后出生);具備高級工程師及以上職稱或具有博士學(xué)位的應(yīng)在40周歲以下(1984年9月30日以后出生)。
(三)所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。
(四)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(五)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
(六)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(八)應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
(九)符合具體招聘崗位所需要的其他條件(詳見《科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》)。
(十)招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計算的截止時間為2024年9月30日。
三、招聘程序
(一)崗位查詢
招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國資委網(wǎng)站(http://gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網(wǎng)站(http://www.lnjttz.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com)進行查詢。
(二)投遞簡歷
應(yīng)聘者將簡歷投遞到指定網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com)，不接受現(xiàn)場報名，投遞請注意以下事項：
1. 投遞的簡歷必須填寫完整，例如無本人電子照片、無工作經(jīng)歷等均屬無效簡歷。報名截止日期為2024年10月8日。
2. 投遞簡歷期間，公司將對應(yīng)聘人員提交的簡歷進行審查。對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇并按照1:6的比例確定參加各崗位面試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達不到1:2，視為該崗位不能形成有效競爭，將取消或削減該崗位的招聘。
3.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招考崗位。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4. 應(yīng)聘實行誠信承諾制。投遞簡歷時，須如實提交有關(guān)信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
(三)資格現(xiàn)場審查
公司將對進入面試范圍人員進行資格現(xiàn)場審查，審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、職稱證(職業(yè)資格證)原件等材料。
(四)面試
審查通過后，公司將進行兩輪現(xiàn)場面試，分別為初面和終面，根據(jù)初面評分成績從高分到低分按照1:3的比例確定參加終面人員;終面結(jié)束后，根據(jù)終面評分成績從高到低的順序篩選出擬聘人選。
(五)體檢
按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。
(六)考察
公司擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或公安機關(guān)出具的無違法記錄證明。根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當(dāng)調(diào)整。
(七)公示
擬聘用人選確定后，在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團網(wǎng)站和公司網(wǎng)站等進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報到。擬聘用人選沒有在限定的時間內(nèi)報到的，視為自動棄權(quán)，取消其聘用資格。
(八)試用期
崗位實行試用期制，試用期6個月，期滿予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者予以解除勞動合同。
四、薪酬待遇
公司提供具有競爭力的薪酬待遇，同時提供健康體檢、取暖費補貼、全額六險二金(五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。
注意事項
(一)已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
(二)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
(三)本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
(四)咨詢電話：024-24500289。
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附件：科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表
