重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司是區(qū)國(guó)資委代表區(qū)政府出資成立的具有獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)有獨(dú)資公司,是一家主要從事城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)的江津區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)正式員工公開(kāi)選聘19名工作人員和2名駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘范圍及人員
(一)本次面向區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編正式員工公開(kāi)選聘工作人員19名:
1.綜合部(董事會(huì)辦公室)安全穩(wěn)定崗1人、勞資人事崗1人、內(nèi)審合規(guī)管理崗1人;
2.財(cái)務(wù)部風(fēng)控崗1人、會(huì)計(jì)崗1人、出納崗1人;
3.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗2人;
4.投資管理部戰(zhàn)略規(guī)劃崗2人、計(jì)劃管理崗1人、投資管理崗1人、項(xiàng)目管理崗1人;
5.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)一部市場(chǎng)分析崗1人、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人;
6.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)二部市場(chǎng)分析崗1人、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人。
(二)面向區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的正式員工公開(kāi)選聘駕駛員2名。
三、選聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)江津區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編正式員工;
(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)崗位一覽表)。
有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;
(四)其他不適宜報(bào)考的。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日至5月16日(5個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名至津鼎(集團(tuán))公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務(wù)大廈1幢3-2號(hào),并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至津鼎(集團(tuán))公司郵箱3857594117@qq.com。
3.報(bào)名資料:(1)《重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開(kāi)選聘人員報(bào)名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、無(wú)違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還);(3)同意(誠(chéng)信)報(bào)考證明。
4.聯(lián)系電話(huà):47600662。
(二)資格審查
由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報(bào)名登記,并組織實(shí)施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。
(三)考試
1.選聘考試采取面試方式進(jìn)行,由津鼎(集團(tuán))公司組織實(shí)施。
(1)面試
面試分值為100分,對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)。
(2)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.其他
(1)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(2)根據(jù)考試總成績(jī),按從高到低1:1比例確定擬聘人選。若報(bào)考人員分?jǐn)?shù)評(píng)定在80分(含)以下不予錄取。
(四)體檢
對(duì)擬聘人員由津鼎(集團(tuán))公司統(tǒng)一組織體檢,如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),由津鼎(集團(tuán))公司視情況決定是否遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格者,由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,選聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。
(六)公示
由津鼎(集團(tuán))公司研究確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)選聘及待遇
對(duì)公示期間無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次選聘在公司紀(jì)檢組織監(jiān)督下進(jìn)行,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問(wèn)題,可向公司紀(jì)檢組織舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):47880126;
(二)選聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用;
(三)本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算;
(四)本次選聘工作由津鼎(集團(tuán))公司組織及解釋。
附件1
重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表
序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 名稱(chēng) | 選聘 名額 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 職稱(chēng) | 工作經(jīng)歷 | 其他要求 |
1 | 綜合部(董事會(huì)辦公室) | 安全穩(wěn)定崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 網(wǎng)絡(luò)工程、 法律文秘 | 不限 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2 年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
2 | 內(nèi)審合規(guī)管理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上 | 行政管理 | 不限 |
3 | 勞資人事崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 不限 | 具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;從事宣傳相關(guān)工作2年以上。 |
4 | 財(cái)務(wù)部 | 風(fēng)控崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦辦公軟件,熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)核算軟件;有較高的思想政治水平;有良好的品行和較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。 |
5 | 出納崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上 |
6 | 會(huì)計(jì)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上 |
7 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 資產(chǎn)評(píng)估與管理、工程管理、行政管理 | 不限 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
8 | 投資管理部 | 戰(zhàn)略規(guī)劃崗 | 2 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟(jì)、 金融學(xué)、 項(xiàng)目管理 | 不限 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
9 | 計(jì)劃管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟(jì)、 工程造價(jià) | 助理工程師及以上 |
10 | 投資管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟(jì)、 法學(xué) | 助理工程師及以上 |
11 | 項(xiàng)目管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟(jì)、 信息工程 | 二級(jí)建造師、建筑工程師 |
12 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)一部 | 市場(chǎng)分析崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 會(huì)計(jì)學(xué) | 助理工程師及以上 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
13 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 土木工程 | 助理工程師及以上 |
14 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共事業(yè)管理、建筑工程技術(shù) | 不限 |
15 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)二部 | 市場(chǎng)分析崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 土木工程 | 助理工程師及以上 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿(mǎn)2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
16 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 自動(dòng)化 | 助理工程師及以上 |
17 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共事業(yè)管理、 建筑工程技術(shù) | 不限 |
18 | 綜合部 | 駕駛員崗 | 2 | 男 | 50周歲及以下 | 高中及以上 | 不限 | 駕駛證c照及以上 | 區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)正式員工,駕駛相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上。 | 具有良好的溝通能力。 |
附件下載:
1.附件1:重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表2024.04.26.docx
2.附件2:重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表2024.04.26.docx
3.附件3:重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司同意(誠(chéng)信)報(bào)考證明2024.04.26.docx
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