國家能源集團(tuán)西藏電力有限公司(以下簡稱西藏公司)是國家能源集團(tuán)公司在西藏區(qū)域的省級(jí)公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)在藏發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。公司本部設(shè)綜合管理部(董事會(huì)辦公室)、黨建工作部(黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室)、組織人事部(人力資源部)、規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)經(jīng)營部、安全環(huán)保部、工程建設(shè)部、機(jī)電物資與采購合同部、紀(jì)委辦公室(巡察辦、審計(jì)部)等9個(gè)職能部門，下設(shè)尼洋河公司、冷達(dá)分公司、忠玉籌建處(夏曲籌建處)等3家所屬單位。
西藏公司目前已建成投運(yùn)水電、風(fēng)電、分布式光伏電站各一座，清潔能源總裝機(jī)為22.2萬千瓦，常規(guī)水電、抽水蓄能、光伏、風(fēng)電一體化項(xiàng)目規(guī)劃裝機(jī)總規(guī)模約5500萬千瓦。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘機(jī)電物資、采購合同、安全環(huán)保、工程管理、生產(chǎn)運(yùn)維等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及范圍
本次西藏公司招聘崗位合計(jì)8個(gè)共8人，具體崗位及任職要求詳見附件《國家能源集團(tuán)西藏公司2024年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表》。
招聘范圍：國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
二、應(yīng)聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，適應(yīng)高海拔地區(qū)工作生活環(huán)境，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
5.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日。工作能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
6.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求(詳見附件《國家能源集團(tuán)西藏公司2024年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表》)。
7.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《國家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件。
三、相關(guān)待遇
1.被錄用人員的工資薪酬、福利待遇、提拔任用以及組織人事關(guān)系等，按集團(tuán)公司和西藏公司有關(guān)規(guī)定辦理。
2.不承諾解決配偶兩地分居問題。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合測評(píng)、體檢、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。五、報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月20日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)報(bào)名。
六、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢截圖)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)、榮譽(yù)證書等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況并注明職位職級(jí)。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.通知方式。西藏公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和面試，具體時(shí)間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
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