為加強(qiáng)阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才資源，提高醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)的改革和發(fā)展，阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式及原則
1.本次為統(tǒng)一招聘，招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.堅(jiān)持面向社會(huì)及民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員50名（詳見《阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位招聘信息表》）。
三、招聘條件
本次招聘要求應(yīng)聘者具有全日制本科及以上學(xué)歷（部分招聘崗位取得相關(guān)資格的學(xué)歷可放寬到大專），應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。年齡在30周歲以下（1994年5月15日以后出生），部分崗位達(dá)到招聘條件相關(guān)要求的，可放寬到35周歲。招聘條件詳見《阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位招聘信息表》，同時(shí)符合以下要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件；
5.身體健康，語言流利，具有較強(qiáng)履行職責(zé)能力；
下列人員不具備報(bào)考資格：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；正接受組織調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布招聘公告（2024年5月15日）
在阜平發(fā)布公眾號(hào)、縣電視臺(tái)、相關(guān)醫(yī)學(xué)類本科院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
2.面試時(shí)間：另行通知
3.面試地點(diǎn)：另行通知
青海公務(wù)員
4.以實(shí)際報(bào)名情況來確定面試評(píng)審小組，每個(gè)面試評(píng)審小組由7名專業(yè)人員擔(dān)任面試官。
5.面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取，面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測試內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。
6.采取體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。面試滿分100分，面試成績低于70分者取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則視為違紀(jì)行為，取消聘用資格。
（六）考核
全日制本科及以上人員面試成績?yōu)榫C合成績；參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績。各崗位按1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低進(jìn)入考核程序；成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序?yàn)椋悍蠉徫粚I(yè)要求學(xué)歷層次高的、阜平籍的、年齡小的。
組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核，做出合格與否的決定，考核不合格，取消聘用資格。
（七）體檢
考核結(jié)束后進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員，在阜平縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
考核、體檢不合格者，有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用或在考核、體檢、公示期間個(gè)人自動(dòng)放棄所聘崗位，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同進(jìn)入考核的順序。
（九）簽訂協(xié)議
由用人單位、公示無異議的考生簽訂“就業(yè)協(xié)議”。公示后的應(yīng)屆畢業(yè)生要于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷，否則將取消聘用資格。取得相應(yīng)學(xué)歷的按照通知要求按時(shí)到崗，逾期不到者取消聘用資格。
（十）待遇
公開招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用后需在所報(bào)崗位服務(wù)滿5年以上方可流動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員及其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
阜平縣紀(jì)委監(jiān)委 電話：0312-7221235
阜平縣衛(wèi)生健康局電話：0312-7221449
阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)
2024年5月15日
