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濰坊市峽山區(qū)關(guān)于公開選聘區(qū)管國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)人選公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-01 01:19:16 人閱讀

為加快完善區(qū)管國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理體制,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,依據(jù)《峽山區(qū)區(qū)管國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開選聘濰坊市峽山區(qū)管國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)人選?,F(xiàn)公告如下:

一、選聘人數(shù)

共2名,其中濰坊水務(wù)投資集團有限公司1名;山東天成水利建設(shè)有限公司1名。具體崗位任用依據(jù)選聘結(jié)果和崗位匹配情況確定。

二、崗位介紹

財務(wù)總監(jiān)派駐制度是貫穿國有企業(yè)經(jīng)營運作全流程的風(fēng)險防控體系的重要組成部分,濰坊市峽山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局聘任和管理的財務(wù)總監(jiān),將代表濰坊市峽山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局派駐國有企業(yè),對企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值、財務(wù)活動以及企業(yè)董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。崗位主要職責(zé)為:

1.調(diào)閱有關(guān)資料檢查所駐企業(yè)的財務(wù)運作、重要資金收支、投資、融資、擔(dān)保以及資產(chǎn)評估、處置等情況,全面掌握所駐企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)運行情況;

2.列席所駐企業(yè)董事會議、經(jīng)營管理有關(guān)會議,參與資本經(jīng)營和財務(wù)決策的研究和制定,提出建議意見;

3.審閱預(yù)決算報告、年度財務(wù)審計報告、清產(chǎn)核資報告、評估報告等各項財務(wù)資料及其他重要資料;

4.重要經(jīng)濟事項聯(lián)審聯(lián)簽;根據(jù)國資監(jiān)管工作需要開展專項監(jiān)督檢查工作;

5.指導(dǎo)所駐企業(yè)的內(nèi)部審計工作,建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機制;

6.濰坊市峽山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和企業(yè)董事會要求財務(wù)總監(jiān)履行的其他職責(zé)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和區(qū)黨工委、管委會的決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有創(chuàng)新意識,積極開拓進取,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風(fēng)險,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。勤奮敬業(yè),真抓實干,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,工作業(yè)績突出。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,堅持原則,勤勉盡責(zé),嚴守底線,廉潔從業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.初任年齡一般在50周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

6.不存在不宜擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的其他情形。

(二)任職資格

除應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外,一般還應(yīng)具備以下任職資格:

1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟練掌握財會、審計等專業(yè)知識,具有較強的財務(wù)管控能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。

2.具有會計、財務(wù)、審計、金融等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有高級會計師或者高級審計師等高級職稱,或者注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格。

3.具有累計5年以上從事財務(wù)、審計等相關(guān)工作的經(jīng)歷,或者與國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,履職記錄良好,并具備下列資格之一:

(1)擔(dān)任較大企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、總會計師等;或者擔(dān)任財務(wù)、審計部門主要負責(zé)人3年以上;

(2)在機關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任科級及以上職務(wù)(職級)3年以上;

(3)在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審工作5年以上。

(三)存在下列情形之一的,不得報名

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.受黨紀、政務(wù)處分且在影響期內(nèi);

4.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.報考未征得所在單位同意的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在本單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

8.近三年存在年度考核不稱職或基本稱職的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選聘所涉及的有關(guān)資格條件和有關(guān)備注說明的時間計算,均以2024年11月30日為截止日期,年限按足年足月累計。

四、選聘方式及流程

(一)本次選聘報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、筆試、考察等過程委托濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司組織實施。

(二)報名。

報名時間:2024年11月30日8:30-12月8日16:00

查詢時間:2024年12月1日9:00-12月9日17:00

報名方式:報考人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com),進入“人事考試”模塊進行在線報名。

報名網(wǎng)址:https://rsks.wfrcsc.com/

所需上傳的材料:1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書在線驗證報告表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書、職稱證書等。

注意:在線報名系統(tǒng)中,“審核通過”僅表示“初審”通過,不代表進入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后報名信息不可更改。

(三)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審,并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,將說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內(nèi),逾期無法提交。

對初審結(jié)果有疑問的請在報名期間內(nèi)進行咨詢,逾期不再受理。資格審查貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員,可取消本崗位此次選聘。

(四)履歷業(yè)績評價。組織專家對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行履歷業(yè)績評價。滿分為100分,設(shè)合格分數(shù)線80分。履歷業(yè)績評價通過人員名單在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

(五)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維和業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分,采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的方法確定面試成績,計算到小數(shù)點后兩位,設(shè)合格分數(shù)線80分。面試通過人員名單在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

面試具體時間、地點以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準。

(六)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)知識、文字綜合能力等方面,滿分為100分。最終以面試成績60%、筆試成績40%計算總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位,總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績的高低確定排名??偝煽冊跒H坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

筆試具體時間、地點以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準。

(七)考察。根據(jù)招聘計劃和總成績,按照1:1的比例確定考察對象。組織考察通過實地走訪、審查人事檔案等方式,重點核實應(yīng)聘人員是否符合崗位規(guī)定的資格條件,全面了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉情況,并注重考察工作實績、履職能力及職位匹配程度。如上述情況存在弄虛作假或者不適合崗位的情況,立即取消其應(yīng)聘資格。對于放棄考察或考察不合格的,按照總成績依次遞補。

(八)體檢。對考察合格人員,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,按規(guī)定需復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或者合格后放棄,致使選聘崗位出現(xiàn)缺額的,按照總成績依次遞補。

(九)公示和聘任。對于考察、體檢合格的應(yīng)聘人員在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行為期5個工作日的公示,公示無異議后,應(yīng)聘人員與濰坊市峽山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局委托的第三方企業(yè)簽訂勞動合同,財務(wù)總監(jiān)實行任期制,每個任期3年(首任含試用期一年)。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé),如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。在選聘過程中,我們承諾將嚴格為應(yīng)聘人員保密。

(二)應(yīng)聘人員報名時須按要求填寫個人信息和上傳相關(guān)證件,報名時因填寫信息錯誤、提交材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過,責(zé)任由個人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細閱讀本選聘公告,及時了解濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由個人承擔(dān)。

(四)選聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

(五)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次選聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班,均與本次選聘無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(六)本選聘公告最終解釋權(quán)歸濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司。

咨詢電話:0536-7109262,聯(lián)系人:劉經(jīng)理

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