九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱九江國(guó)控集團(tuán))是九江市委、市政府為優(yōu)化國(guó)有資源、深化國(guó)企改革，按照現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、多元化發(fā)展格局，于2021年10月組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本100億元，是九江市重要的國(guó)有資本投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，獲國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)雙AAA級(jí)，集團(tuán)資產(chǎn)總額2592億元。

九江國(guó)控集團(tuán)成立以來(lái)，始終立足于貫徹九江市委、市政府決策部署、優(yōu)化國(guó)有資本布局、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，圍繞資本優(yōu)化、債務(wù)優(yōu)化、管理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、體系優(yōu)化的改革目標(biāo),秉持服務(wù)城市建設(shè)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的價(jià)值追求，圍繞文化旅游、金融服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等三大產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮國(guó)有資源整合、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資金管控和國(guó)有資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范的主力軍作用。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共3名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn) 《九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日09:00至11月1日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)登錄(注冊(cè))江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)，選擇相應(yīng)專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)，并上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))本人免冠正面彩色電子照及身份證、學(xué)歷證明材料，以及公告要求上傳的其他材料。以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。符合優(yōu)先招聘條件的，須上傳相應(yīng)證明材料。

報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名反饋信息，并按相應(yīng)提示進(jìn)行操作，直至信息反饋為報(bào)名完成。未按要求進(jìn)行的，視為放棄。

3.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)，改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)資格(職稱)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名期間，工作人員將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格，資格初審截止時(shí)間為11月4日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功的考生可于2024年11月7日10:00至11月10日10:00期間在江西人才服務(wù)網(wǎng)上通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，含寫(xiě)作等內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)及擬入闈面試人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試人員(末位同分者一并入闈)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

資格審查相關(guān)事項(xiàng)公告發(fā)布后，考生可登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘資格，后果由本人自行承擔(dān)。

擬入闈面試人員應(yīng)按相關(guān)公告要求按時(shí)于指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.資格審查所需資料：

(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息);

(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(5)報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件;

(6)崗位要求或與報(bào)考有關(guān)的其他材料。

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次，末位同分者同時(shí)遞補(bǔ)入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí),組織已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員面試。如出現(xiàn)無(wú)人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。總分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.面試時(shí)間：具體時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

5.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。考生應(yīng)按通知要求于準(zhǔn)考證打印開(kāi)放期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(六)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈考察人員(總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的入闈，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先)。

(七)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

(八)公示

根據(jù)上述程序結(jié)果確定擬招聘人員，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須按集團(tuán)要求的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，入職前應(yīng)辭去原單位所任職務(wù)。試用期3個(gè)月，試用期間工資按集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核合格后，按照集團(tuán)人事管理制度予以正式定崗。

(十)薪酬福利待遇

聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1：《崗位表》。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcw.com)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)，仔細(xì)閱讀相應(yīng)公告(通知)全文(含附件)，并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消其招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生放棄或不符等情形導(dǎo)致的缺額，均不予遞補(bǔ)。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘工作計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8960086

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86128037

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

附件【1：崗位計(jì)劃表.docx】

附件【2：專業(yè)目錄.pdf】

九江市國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司

2024年10月17日