遼寧省交通科學研究院有限責任公司(以下簡稱“公司”)創(chuàng)建于1959年,2016年轉制為遼寧交投集團下屬全資子公司,2018年獲高新技術企業(yè)認定。經交投集團新一輪資源整合,新科研院定位為“集團研發(fā)中心”,是專項服務集團產業(yè)鏈創(chuàng)新的功能性單位,承擔集團賦予的統(tǒng)籌產業(yè)科技研發(fā)和技術咨詢服務工作任務。
公司擁有3個科研技術創(chuàng)新平臺:交通運輸部高速公路養(yǎng)護技術交通行業(yè)重點實驗室、遼寧省高速公路養(yǎng)護技術重點實驗室、遼寧交科院公路交通安全設施專業(yè)技術創(chuàng)新平臺。建院以來,累計獲得多項國家級和省級科學獎項,具有知識產權26項。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,公司擬面向社會招聘11名工作人員,現公告如下:
一、應聘的基本條件
湖北公務員
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
二、應聘的必備條件
(一)應聘者應具有崗位要求的學歷條件。
(二)應聘崗位人員年齡應在35周歲以下(1989年9月30日以后出生);具備高級工程師及以上職稱或具有博士學位的應在40周歲以下(1984年9月30日以后出生)。
(三)所學專業(yè)符合崗位需求。應聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位,須持有相應職稱、職業(yè)資格證書。
(四)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(五)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
(六)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協調能力。
(七)應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘職位。
(八)應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。
(九)符合具體招聘崗位所需要的其他條件(詳見《科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》)。
(十)招聘條件要求具有相關工作經歷的,年限計算的截止時間為2024年9月30日。
三、招聘程序
(一)崗位查詢
招聘的具體崗位、人數和資格條件等可通過遼寧省國資委網站(http://gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網站(http://www.lnjttz.cn)、智聯招聘網站(https://www.zhaopin.com)進行查詢。
(二)投遞簡歷
應聘者將簡歷投遞到指定網站(https://www.zhaopin.com),不接受現場報名,投遞請注意以下事項:
1. 投遞的簡歷必須填寫完整,例如無本人電子照片、無工作經歷等均屬無效簡歷。報名截止日期為2024年10月8日。
2. 投遞簡歷期間,公司將對應聘人員提交的簡歷進行審查。對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選,擇優(yōu)選擇并按照1:6的比例確定參加各崗位面試人選。如崗位招聘人數與符合資格條件的應聘人員比例達不到1:2,視為該崗位不能形成有效競爭,將取消或削減該崗位的招聘。
3.每名應聘人員只能應聘一個招考崗位。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4. 應聘實行誠信承諾制。投遞簡歷時,須如實提交有關信息,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的,一經查實,一律取消錄用資格。
(三)資格現場審查
公司將對進入面試范圍人員進行資格現場審查,審查范圍包括應聘者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學位證)原件、職稱證(職業(yè)資格證)原件等材料。
(四)面試
審查通過后,公司將進行兩輪現場面試,分別為初面和終面,根據初面評分成績從高分到低分按照1:3的比例確定參加終面人員;終面結束后,根據終面評分成績從高到低的順序篩選出擬聘人選。
(五)體檢
按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。
(六)考察
公司擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現實表現材料或公安機關出具的無違法記錄證明。根據需要,考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當調整。
(七)公示
擬聘用人選確定后,在遼寧省國資委網站、遼寧省交投集團網站和公司網站等進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并通知上崗報到。擬聘用人選沒有在限定的時間內報到的,視為自動棄權,取消其聘用資格。
(八)試用期
崗位實行試用期制,試用期6個月,期滿予以轉正;試用期滿考核不合格者予以解除勞動合同。
2023年事業(yè)單位招考
四、薪酬待遇
公司提供具有競爭力的薪酬待遇,同時提供健康體檢、取暖費補貼、全額六險二金(五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日關懷等豐厚的福利待遇。
注意事項
(一)已取得較高層次學歷的應聘人員,在應聘較低學歷層次要求為起點的崗位時,其較高層次學歷所學專業(yè)與招聘崗位要求有所差別,但其較低層次學歷所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
內蒙古事業(yè)單位考試
(二)應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關系,出現糾紛由應聘人員自行負責。
(三)本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團網站公布信息為準,請應聘者留意信息更新。應聘人員所留聯系方式應保持暢通有效,如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應聘人員本人負責。
(四)咨詢電話:024-24500289。
附件:科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表
遼寧省交通科學研究院有限責任公司
科研院2024年公開招聘工作人員崗位信息表
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數 | 招聘條件 |
學歷 | 學位 | 專業(yè) | 工作經歷 | 職稱和職業(yè)資格 |
1 | 科研院 道路工程技術研究室 | 研究員 | 負責帶領項目團隊開展道路方向的科研項目研發(fā),組織開展新建及養(yǎng)護項目路面技術咨詢服務工作。 | 2 | 研究生 | 碩士及以上 | 道路與鐵道工程、土木工程、材料科學與工程、材料與化工等相關專業(yè) | 具有5年以上相關工作經歷,至少以項目負責人身份完成一項道路工程相關的省級行業(yè)主管部門及以上科研項目或高速公路養(yǎng)護方案設計;具有博士學位者可適當放寬條件 | 高級工程師及以上職稱(具有博士學位者不限) |
2 | 科研院 橋隧工程技術研究室 | 研究員 | 主持橋梁隧道工程相關的科技研發(fā)工作。 | 2 | 研究生 | 碩士及以上 | 橋梁與隧道工程、結構工程等相關專業(yè) | 具有5年以上相關工作經歷,至少作為項目負責人完成一項橋梁隧道工程方面科研項目;具備博士學位者可適當放寬條件 | |
3 | 科研院 交通工程技術研究室 | 研究員 | 負責機電相關專業(yè)技術研發(fā)相關工作。 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關專業(yè) | 具有5年以上機電技術研發(fā)相關工作經歷;具備博士學位者可適當放寬條件 | 高級工程師及以上職稱(具有博士學位者不限) |
4 | 科研院 新型材料技術研究室 | 研究員 | 負責有機化學方向的工程材料、新型路用材料科技研發(fā)工作。 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 材料科學與工程、材料與化工等相關專業(yè) | 具有5年以上相關工作經歷,至少以項目負責人身份完成一項材料研究相關的省級行業(yè)主管部門及以上科研項目;具備博士學位者可適當放寬條件 | 高級工程師及以上職稱(具有博士學位者可適當放寬) |
5 | 科研院 交通安全技術研究室 | 研究員 | 負責交通運輸行業(yè)公路工程施工、道路運輸企業(yè)、港口企業(yè)安全生產管理相關課題研究工作。 | 3 | 本科及以上 | 學士及以上 | 交通運輸工程、安全科學與工程、土木工程等相關專業(yè) | 具有5年以上安全專業(yè)課題研究工作經歷 | 高級工程師及以上職稱或具有注冊安全工程師資格證 |
6 | 科研院 綠色交通技術研究室 | 研究員 | 參與綠色交通、節(jié)能環(huán)保領域科研項目技術研究工作。 | 2 | 本科及以上 | 學士及以上 | 環(huán)境工程與科學、生態(tài)學、清潔能源技術等相關專業(yè) | 具有5年以上環(huán)境專業(yè)課題研究工作經歷 | 高級工程師及以上職稱或環(huán)境影響評價工程師資格證 |