與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)電潛泵產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,解決研發(fā)過(guò)程中的流體設(shè)計(jì)、液壓、機(jī)械、材料等問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)等的技術(shù)性文檔的撰寫,強(qiáng)度校核及有限元分析計(jì)算,流體力學(xué)計(jì)算機(jī)仿真;
3、負(fù)責(zé)機(jī)械加工過(guò)程中問(wèn)題的跟蹤處理,解決方案的提出與實(shí)施,相關(guān)分析報(bào)告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、安全規(guī)范、作業(yè)規(guī)范等相關(guān)文書(shū)編制、整理、更新、歸檔。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有電潛泵相關(guān)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先;
2、有機(jī)電一體化設(shè)計(jì)代表性產(chǎn)品,精通流體力學(xué)、液壓、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)計(jì)算校核;
3、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)體系:對(duì)于機(jī)械結(jié)構(gòu)、工程材料、表面處理、冷/熱加工、生產(chǎn)工藝、裝配、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試及作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種電機(jī)的性能特點(diǎn)及控制方式,能根據(jù)需要進(jìn)行合理選型;
5、能對(duì)相關(guān)結(jié)構(gòu)進(jìn)行流體力學(xué)建模、分析及仿真;
6、熟練掌握兩種以上三維和二維繪圖軟件,例如CAD、Solidworks等,熟悉制圖、出圖流程及相關(guān)制圖標(biāo)準(zhǔn);
7、具有獨(dú)立的非標(biāo)產(chǎn)品及相關(guān)生產(chǎn)試驗(yàn)設(shè)備開(kāi)發(fā)能力,熟悉新產(chǎn)品的研發(fā)流程,可獨(dú)立承擔(dān)某種新型泵的研發(fā)以及研發(fā)過(guò)程中協(xié)調(diào)、組織工作。
能熟練應(yīng)用Auto CAD等制圖軟件,30-55歲之間,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或制造相關(guān)專業(yè),有一定的非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)能力,有8年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力,有鋁行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)項(xiàng)目短期出差。
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至電子郵箱,合則約見(jiàn),未約勿訪。文件名請(qǐng)注明應(yīng)聘職位及姓名,如機(jī)械設(shè)計(jì)師某某字樣。
工作職責(zé): 1、主導(dǎo)挖掘機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)部件選型、3D造型以及設(shè)計(jì)圖紙輸出、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、產(chǎn)品性能測(cè)試等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品力學(xué)分析計(jì)算、仿真計(jì)算等。 任職要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、具有3年以上挖掘機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有軍品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉軍品研發(fā)過(guò)程; 4、熟悉機(jī)械原理,了解金屬加工工藝及制造過(guò)程 5、熟悉工程力學(xué)及重力、推重等計(jì)算 5、能夠熟練使用Auto CAD/CAXA進(jìn)行機(jī)械機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及工程圖繪制 6、能夠熟練運(yùn)用UG、soildworks等3D軟件 7、能夠熟練使用Word、Excel進(jìn)行文檔圖表的擬制與編輯 8、參與項(xiàng)目研發(fā),并有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷及項(xiàng)目方案落筆簽字者優(yōu)先
崗位職責(zé);
1、根據(jù)總圖要求,進(jìn)行滾珠絲杠及其他配件的詳細(xì)設(shè)計(jì)出圖;
2、進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)及常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)革新;
3、合理設(shè)計(jì),提高生產(chǎn)效率,降低成本;
4、進(jìn)行工裝、夾具、刀具、輔具等設(shè)計(jì)選型;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目加工過(guò)程,協(xié)調(diào)處理加工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,參與安裝實(shí)驗(yàn)做好記錄;
6、技術(shù)外包、首件鑒定、以及顧客要求的其他資料編制。
任職要求:
1、本科及以上機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉機(jī)加工藝流程;
3、熟練使用二維/三維制圖軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力;
5、非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:周末雙休、員工公寓、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公司食堂
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1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及機(jī)械圖紙的繪制并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的成本控制;2. 負(fù)責(zé)機(jī)加件以及外修件的圖紙和技術(shù)資料準(zhǔn)備,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)確定,跟進(jìn)機(jī)加過(guò)程技術(shù)問(wèn)題;3. 負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)件的優(yōu)化設(shè)計(jì),提出設(shè)備的改進(jìn)方法;4. 負(fù)責(zé)配合設(shè)備制造部門在試制過(guò)程中的跟蹤、質(zhì)量分析、驗(yàn)證、工藝改進(jìn)以及調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)支持;5. 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)和生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)的技術(shù)支持;6. 負(fù)責(zé)相關(guān)圖紙、選型計(jì)算、會(huì)議紀(jì)要、裝配工藝等設(shè)計(jì)文檔整理并及時(shí)歸檔;7. 熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計(jì)所需外購(gòu)件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用;8. 理解機(jī)械制圖、公差配合、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);9. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),積累研發(fā)素材,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);10. 完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職要求1. 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CET-4; 2.機(jī)械相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Solidworks, Pro/E, Creo等繪圖建模軟件;熟練使用MS Office辦公軟件;3. 熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計(jì)所需外購(gòu)件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用。 職能類別:機(jī)械工程師
需求專業(yè):機(jī)械、化工機(jī)械類
薪資福利
1、薪資:博士30萬(wàn) 、碩士18萬(wàn) 、本科12萬(wàn) ;每年漲薪。
2、安家費(fèi):博士35萬(wàn),碩士2-6萬(wàn)。
3、特色獎(jiǎng)勵(lì):股權(quán)激勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)、技術(shù)標(biāo)兵獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范獎(jiǎng)、五小創(chuàng)新獎(jiǎng)等
4、學(xué)歷進(jìn)修:在職提升學(xué)歷,學(xué)費(fèi)報(bào)銷80%
5、五險(xiǎn)二金:高比例、高基數(shù)繳費(fèi)
6、學(xué)術(shù)交流:國(guó)內(nèi)外各類技術(shù)交流機(jī)會(huì)
7、住房:?jiǎn)紊砉?、租房補(bǔ)貼
8、各類補(bǔ)貼:園區(qū)食堂、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、防暑降溫和采暖補(bǔ)貼等
9、醫(yī)療:健康體檢、意外傷害保險(xiǎn)、非醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷
10、地方支持:西安市人才安居政策
11、工會(huì)關(guān)愛(ài):子女入學(xué)、生日祝福、節(jié)日慰問(wèn)、工會(huì)活動(dòng)(籃球、羽毛球比賽等)
職業(yè)發(fā)展
1-2年成長(zhǎng)為:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理、高級(jí)工
3-5年成長(zhǎng)為:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高級(jí)銷售經(jīng)理、技師
6-8年成長(zhǎng)為:領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷總監(jiān)、高級(jí)技師
最終成長(zhǎng)為:公司首席專家、首席營(yíng)銷官、技能大師
招聘流程
1、校園宣講或?qū)?chǎng)招聘、電話溝通
2、簡(jiǎn)歷篩選及素質(zhì)測(cè)評(píng)
3、一面(線上線下)
4、二面(根據(jù)通知安排)
5、簽約錄用
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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