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職位描述：

【崗位職責】
1、參與公司人力行政財務工作制度流程的制定，優(yōu)化，修訂與實施；
2、負責部門與下屬分子公司各部門間的協(xié)調溝通工作；
3、參與公司重大行政項目，重要會議、年會、辦公室裝修、搬遷等工作；
4、負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件；
5、組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費；
6、負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。
7、完成上級領導交辦的其他事務性工作。
【崗位要求】
1、本科院校畢業(yè)，年齡45歲之內；
2、財務管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有五年以上中大型企業(yè)行政管理工作經驗；
4、熟悉財務人力行政工作流程，熟悉各種辦公軟件操作，具有較強的組織能力，溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力；