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1、男女不限，年齡25歲-35歲之間。 2、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；或者工科類專業(yè)，能看懂圖紙，熟悉機械制圖軟件；1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、語言表達能力強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往、社會活動能力及敏銳的洞察力； 5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 6、敢于接受新鮮事務(wù)，性格開朗、活潑，有一定親和力 7、負責為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 8、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；負責董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作； 9、協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資，組織對公司的重大投資項目的管理；協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，注意外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 10、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù)；負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備；參加董事長授權(quán)下的會議、活動； 11、負責收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表，并進行綜合性匯總上報； 12、負責公司管理標準和流程的建立，監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進；公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)； 13、負責董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作； 14、做好董事會議紀要、備忘錄記錄，及時向各董事成員傳達董事長的各項要求； 15、公司賦予的其他特殊工作職責。