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1、 負責每周工作例會的會前準備、會議記錄、會后發(fā)放會議紀要 2、 負責具體員工招聘及員工建檔工作，辦理員工入職手續(xù)及員工崗前教育，并按照有關制度做好每月考勤 3、 恪守保密原則，督促有關部門及辦公室人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議等無權(quán)傳播 4、 負責辦公用品及勞保用品的采購，定期申報采購計劃并嚴格按照采購計劃進行采購，做好物品的驗收、出入庫手續(xù)的辦理并定期進行盤點 5、 負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。 6、 協(xié)助綜合部經(jīng)理組織完成公司制度的起草；發(fā)文和內(nèi)外往來文件、函件、信件、郵件、傳真匯總及整理