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崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立完成電子類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作（包括軟件、硬件、服務(wù)器的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用）。 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及實(shí)踐生產(chǎn)小批量產(chǎn)品的任務(wù)。 3.在研發(fā)及實(shí)踐過(guò)程中積極調(diào)動(dòng)人員優(yōu)化產(chǎn)品，并能解決技術(shù)上的問(wèn)題及難點(diǎn)等。 4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核。 5.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。 6.根據(jù)工作需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級(jí)人員工作，并能及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排。。 7.主持技術(shù)部例會(huì)。制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.懂管理，能夠充分的調(diào)動(dòng)技術(shù)人員完成技術(shù)部門(mén)相關(guān)工作。 3.懂軟件開(kāi)發(fā)、懂硬件開(kāi)發(fā)、懂物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務(wù)器的搭建、應(yīng)用、維護(hù)。 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及生產(chǎn)需要開(kāi)展工作。