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一、崗位職責 1、負責把握本中心發(fā)展方向，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標； 2、全面負責本中心的市場運作和日常管理； 3、全面負責本中心的教務(wù)教學及教師培訓計劃工作，并制定本中心人員的任用及績效考核標準； 4、負責規(guī)范本中心各部門工作流程，協(xié)調(diào)激勵各部門工作； 5、推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善及組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查下屬的執(zhí)行情況； 6、協(xié)調(diào)商場物業(yè)、相關(guān)行政執(zhí)法部門關(guān)系，傳達并落實相關(guān)要求； 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，26周歲以上，學前教育、市場營銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在幼教行業(yè)領(lǐng)域里有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有早教中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有早教行業(yè)銷售及市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解嬰幼兒的生理及心理發(fā)展規(guī)律，掌握一定的幼兒教育學、心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論； 4、具有高度的責任感、良好的親和力及人際交往能力、組織計劃能力、統(tǒng)籌能力及團隊協(xié)作能力； 5、態(tài)度樂觀、積極向上、具有親和力、熱愛幼兒教育事業(yè)； 6、熟練運用各種辦公自動化軟件。