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崗位職責(zé)： 1、在公司的引導(dǎo)下開展?fàn)I業(yè)部的建立和對(duì)組織內(nèi)外部進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，保證各規(guī)章制度的有效執(zhí)行與落實(shí)； 2、監(jiān)督指導(dǎo)員工的日常工作，保證市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。 3、配合公司實(shí)施公司重大項(xiàng)目的運(yùn)作，匯報(bào)分析年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況。 4、抓好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理的需要，幫助業(yè)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平。 5、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)外部關(guān)系，對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行進(jìn)行有效的跟蹤、監(jiān)督和控制。 6、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)，例行拜訪，會(huì)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)。 7、完成其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有較好的溝通能力和分析判斷能力； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力； 4、能熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù)。 ***包住！包住！包??！***