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崗位職責(zé)：1、建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系；2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價；9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作；10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作