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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤，及時(shí)處理貨物異常問題。 3.月初匯總業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表，并根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.車輛到達(dá)目的地，及時(shí)對貨物的進(jìn)出進(jìn)行處理。 5.通知客戶來網(wǎng)點(diǎn)提取貨物，預(yù)約需要配送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.配送時(shí)效。 6.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)歸檔保留，需開發(fā)票的要協(xié)助財(cái)務(wù)為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。 7.處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，愿意從基層開始。 4.身高：女155CM及以上，男165CM及以上，不染發(fā)、不紋身。 薪酬福利： 1、工資：試用期工資2300，轉(zhuǎn)正后2700+績效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼，每年一次加薪機(jī)會，月休6天； 2、轉(zhuǎn)正后可購買社保、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產(chǎn)假、等）； 3、每年三八節(jié)時(shí)，都會為女職工準(zhǔn)備一份精美禮品； 4、每年端午、中秋、春節(jié)等都會為每一位員工準(zhǔn)備豐富禮品包； 5、學(xué)叉車福利：愿意學(xué)開叉車的員工，公司提供平臺且免費(fèi)給優(yōu)秀員工輸叉車證： 6、公司每年組織員工2-3天的旅游等； 7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，且根據(jù)員工的崗位類別，組織各種崗位能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備干部培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等，以上培訓(xùn)都是帶薪培訓(xùn)