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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助車隊(duì)及分撥處理應(yīng)急調(diào)車、應(yīng)急救援及公司需求的應(yīng)急外出任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛油耗成本及維修成本的管控； 3、負(fù)責(zé)核算各型車輛干線運(yùn)輸價(jià)格、市內(nèi)接送貨運(yùn)價(jià)方案及駕駛員工資方案； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車輛年審及車輛違章、駕駛員違章的追責(zé)跟蹤落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)駕駛員路橋費(fèi)、加水費(fèi)、停車費(fèi)、住宿費(fèi)、途中修理費(fèi)審核； 6、負(fù)責(zé)車隊(duì)月報(bào)表收入、掛靠車、協(xié)助車輛運(yùn)費(fèi)支出的審核。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)； 6.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游