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崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發(fā).到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業(yè)務，處理倉庫異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經理級及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級經理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內，本科及以上學歷。 2.專業(yè)不限。 較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯系方式： 聯系人：徐經理 手機：13335263053 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長路交叉口東南角恒星建工沿街房