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一、崗位內(nèi)容 （一）綜合性儲(chǔ)備人才 培養(yǎng)成為企業(yè)提供審核鑒證、常年顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、節(jié)稅籌劃等高端稅務(wù)服務(wù)的綜合性精英人才。 （二）培訓(xùn)論壇的組織策劃 負(fù)責(zé)“稅收系列課題”培訓(xùn)班與浙江財(cái)稅論壇的策劃、招生與落實(shí)，探索前述培訓(xùn)論壇成果在網(wǎng)上視頻等方面的商業(yè)化，推進(jìn)同各地及上下游等組織的協(xié)作與聯(lián)盟。 （三）財(cái)稅網(wǎng)報(bào)的編輯 為“浙江稅務(wù)網(wǎng)（www.zjtax.net）”與《浙江電子稅務(wù)報(bào)》采集、匯編、撰寫(xiě)財(cái)稅類(lèi)新聞信息、文章評(píng)級(jí)、政策解讀、實(shí)務(wù)案例等，并探索推進(jìn)稅務(wù)信息成果在書(shū)面刊物方面的商業(yè)化。 二、應(yīng)聘要求 （一）來(lái)應(yīng)聘時(shí)間得早于畢業(yè)離校3個(gè)月以上，本科及其以上學(xué)歷資格、成績(jī)優(yōu)良、健康端莊； （二）口頭表達(dá)、文字功底、邏輯思維、分析判斷、開(kāi)拓創(chuàng)新等綜合能力優(yōu)良； （三）面試檢測(cè)通過(guò)后的實(shí)習(xí)期（含寒暑假與畢業(yè)實(shí)踐等剔除請(qǐng)假后累積計(jì)算）原則上不少于66個(gè)工作日； （四）財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、學(xué)生工作突出、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)良、想與就業(yè)結(jié)合并有進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)意向者優(yōu)先。