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職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負責(zé)整個團隊的日常銷售工作，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)。
2、負責(zé)管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，注重發(fā)掘員工潛力。
3、主動跟進團隊成員業(yè)績完成進度，努力實現(xiàn)團隊成員收入最大化，針對問題提出建設(shè)性意見或給予相應(yīng)獎勵。
4、落實公司頒布的各項規(guī)章制度，監(jiān)督團隊成員實施。
5、前六個月要熟悉銷售市場，6個月后快速晉升管理職
24個月轉(zhuǎn)為銷售總監(jiān)職位（年薪百萬）。
任職要求：1. 過往年收入10萬元以上；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.年齡28-42周歲；
4.5年以上工作經(jīng)驗；
5.無國內(nèi)壽險銷售，無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
6.在天津居住滿5年以上；
7.有強烈的企圖心及創(chuàng)業(yè)家精神