渠道經(jīng)理
面議
??诿捞m區(qū)
3年以上
大專
- 績效獎金年底雙薪定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行海外渠道開發(fā)、組建、拓展與管理,并對目標(biāo)市場進(jìn)行準(zhǔn)確定位;
2、負(fù)責(zé)市場的營銷策略推廣、媒體投放、活動鋪排及銷售目標(biāo)任務(wù)的分解,并做好相關(guān)推廣投放的監(jiān)控及效果評估;
3、負(fù)責(zé)為當(dāng)?shù)氐那婪咒N代理商安排專業(yè)的培訓(xùn),及各項問題的解答與指引;
4、負(fù)責(zé)展廳人員團(tuán)隊的組建,激勵、相關(guān)行政后勤類事宜的統(tǒng)籌跟進(jìn),以及按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,具備跨國公司工作經(jīng)驗或擁有渠道資源者優(yōu)先;
3、具備大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計劃及溝通能力,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
6、能夠用中英文流利溝通,具備小語種語言特長者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行海外渠道開發(fā)、組建、拓展與管理,并對目標(biāo)市場進(jìn)行準(zhǔn)確定位;
2、負(fù)責(zé)市場的營銷策略推廣、媒體投放、活動鋪排及銷售目標(biāo)任務(wù)的分解,并做好相關(guān)推廣投放的監(jiān)控及效果評估;
3、負(fù)責(zé)為當(dāng)?shù)氐那婪咒N代理商安排專業(yè)的培訓(xùn),及各項問題的解答與指引;
4、負(fù)責(zé)展廳人員團(tuán)隊的組建,激勵、相關(guān)行政后勤類事宜的統(tǒng)籌跟進(jìn),以及按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,具備跨國公司工作經(jīng)驗或擁有渠道資源者優(yōu)先;
3、具備大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計劃及溝通能力,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
6、能夠用中英文流利溝通,具備小語種語言特長者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:??诿捞m區(qū)柬埔寨
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
張進(jìn)步HR
海南恒迅地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 海甸島五東路15號香樟假日長島藍(lán)灣接待中心二樓