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職位描述：
1崗位職責(zé)：
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作，組織安排面試；
2、人事事務(wù)性工作處理；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
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