職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃新項(xiàng)目游戲方向,以及設(shè)計(jì)核心游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成游戲設(shè)計(jì),把控游戲的設(shè)計(jì)方向及質(zhì)量,并配合指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中其他成員按時(shí)完成項(xiàng)目
3、制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、程序工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)程
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略
5、負(fù)責(zé)向上匯報(bào)工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門保持良好、有效的溝通,保證項(xiàng)目處于良性發(fā)展的狀態(tài)
崗位需求:
1、 本科以上學(xué)歷,六年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲市場(chǎng)有敏銳的敏感度
2、 過往至少主導(dǎo)過一款成功的大型上線的游戲產(chǎn)品
3、深入理解游戲的體驗(yàn)、交互、生命力、付費(fèi)周期等,熟悉游戲產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制
4、熟悉游戲開發(fā)的各流程,對(duì)策劃、程序、美術(shù)、測(cè)試工作有深刻理解
5、 卓越的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)人才,優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、創(chuàng)造力、凝聚力、責(zé)任感
6、 熱愛生活,喜歡體育運(yùn)動(dòng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃新項(xiàng)目游戲方向,以及設(shè)計(jì)核心游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成游戲設(shè)計(jì),把控游戲的設(shè)計(jì)方向及質(zhì)量,并配合指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中其他成員按時(shí)完成項(xiàng)目
3、制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、程序工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)程
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和走向,分析競(jìng)品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略
5、負(fù)責(zé)向上匯報(bào)工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門保持良好、有效的溝通,保證項(xiàng)目處于良性發(fā)展的狀態(tài)
崗位需求:
1、 本科以上學(xué)歷,六年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲市場(chǎng)有敏銳的敏感度
2、 過往至少主導(dǎo)過一款成功的大型上線的游戲產(chǎn)品
3、深入理解游戲的體驗(yàn)、交互、生命力、付費(fèi)周期等,熟悉游戲產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制
4、熟悉游戲開發(fā)的各流程,對(duì)策劃、程序、美術(shù)、測(cè)試工作有深刻理解
5、 卓越的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)人才,優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、創(chuàng)造力、凝聚力、責(zé)任感
6、 熱愛生活,喜歡體育運(yùn)動(dòng)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-中和
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王蘇HR
成都樂曼多科技有限公司
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 成都高新區(qū)國際節(jié)能大廈a座
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