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職位描述：
職責描述：
1、負責成都區(qū)域年度拎包業(yè)務(wù)規(guī)劃編制與階段性開展計劃編制，開發(fā)、維護現(xiàn)有供應(yīng)商渠道，建立商家渠道，評估現(xiàn)有商家，滿足各環(huán)節(jié)商家資源需要；
2、對區(qū)域拎包業(yè)務(wù)線條考核，負責公司拎包業(yè)務(wù)考核整理與匯報，健全公司拎包業(yè)務(wù)管理體系，保證拎包業(yè)務(wù)品質(zhì)與售后服務(wù)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對商家進行盤點級業(yè)務(wù)規(guī)劃，對拎包現(xiàn)場實施定期與不定期的檢查，形成檢查報告；
4、負責城市公司拎包入住業(yè)務(wù)開展規(guī)劃工作，負責拎包業(yè)務(wù)商家引進，滿足業(yè)務(wù)需求，負責拎包業(yè)務(wù)商家經(jīng)營過程考核，拎包業(yè)務(wù)售后跟蹤，客戶滿意度回訪；
5、負責拎包入住管理相關(guān)制度修訂及實施，根據(jù)公司拎包入住業(yè)務(wù)發(fā)展對管理工具、流程、權(quán)限實施優(yōu)化調(diào)整，負責制定與修訂拎包入住業(yè)務(wù)開展標準；
6、負責城市公司拎包業(yè)務(wù)商家?guī)旖M建。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，銷售類，營銷設(shè)計家裝類相關(guān)專業(yè)；
2、有大型家裝及企業(yè)拎包入住業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)及談判能力。