工程主管(園區(qū))
面議
成都武侯區(qū)
3年以上
大專
- 帶薪年假年底雙薪交通補(bǔ)助
工程主管(園區(qū))
面議
成都武侯區(qū)
3年以上
大專
- 帶薪年假年底雙薪交通補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度與相關(guān)安全規(guī)程,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài);
2、執(zhí)行政府、公司制定的有關(guān)安全局法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止安全事故的發(fā)生;
3、對(duì)管轄區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查,在委外維修業(yè)務(wù)中,維護(hù)公司與客戶的利益;
4、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案,并組織檢查與落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目接管的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套相關(guān)工作的完善;
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作;
7、在保證管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常基礎(chǔ)上,制定節(jié)能措施,降低能耗;
8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)部的預(yù)算,控制各項(xiàng)開支,以保持在預(yù)算適用范圍內(nèi);
9、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)及技能培訓(xùn),以提高專業(yè)技能和管理服務(wù)水準(zhǔn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、有酒店、物業(yè)等行業(yè)設(shè)施設(shè)備維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度與相關(guān)安全規(guī)程,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài);
2、執(zhí)行政府、公司制定的有關(guān)安全局法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止安全事故的發(fā)生;
3、對(duì)管轄區(qū)域的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查,在委外維修業(yè)務(wù)中,維護(hù)公司與客戶的利益;
4、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案,并組織檢查與落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目接管的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套相關(guān)工作的完善;
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作;
7、在保證管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常基礎(chǔ)上,制定節(jié)能措施,降低能耗;
8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)部的預(yù)算,控制各項(xiàng)開支,以保持在預(yù)算適用范圍內(nèi);
9、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)及技能培訓(xùn),以提高專業(yè)技能和管理服務(wù)水準(zhǔn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、有酒店、物業(yè)等行業(yè)設(shè)施設(shè)備維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-三郎
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
楊璐HR
成都隴海企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 天府大道中段666號(hào)希頓國(guó)際廣場(chǎng)b座39樓
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