店長(zhǎng)助理
面議
南京鼓樓區(qū)
1年以上
大專
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假技能培訓(xùn)
店長(zhǎng)助理
面議
南京鼓樓區(qū)
1年以上
大專
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假技能培訓(xùn)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
5、監(jiān)督門(mén)店貨品損耗管理,把握貨品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行。
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職責(zé)描述:
1、全面協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督貨品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
5、監(jiān)督門(mén)店貨品損耗管理,把握貨品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行。
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工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京-建鄴萬(wàn)達(dá)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
沙文勝HR
江蘇大眾書(shū)局圖書(shū)文化有限公司
- 批發(fā)·零售
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 熱河路50號(hào)閱江樓廣場(chǎng)6樓大眾書(shū)局
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