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職位描述：
小組長崗位：
整個組織按職能劃分為十條組，目前招聘崗位為小組長，小組長分以下幾個職能： ※ 1、城市數(shù)據(jù)分析，了解房地產(chǎn)行業(yè)整體趨勢，對一二線城市規(guī)劃、城市準入進行相關數(shù)據(jù)分析；熟練掌握相關分析軟件，偏技術崗；
※ 2、宏觀經(jīng)濟分析，主要從事房地產(chǎn)市場與政策研究，分析政策影響，城市房地產(chǎn)發(fā)展研究，房地產(chǎn)周期研究，宏觀經(jīng)濟與房地產(chǎn)關系研究；
※ 3、產(chǎn)品研發(fā)設計，制定及管理產(chǎn)品線配置標準，產(chǎn)品設計標準，跟進市場動態(tài)，進行專題設計研究；對產(chǎn)品的需求及發(fā)展進行研究，修正產(chǎn)品線配置標準。 ※ 以上崗位均為團隊管理崗，職級為總監(jiān)或副總級別，帶3-5人團隊；直接上級為bg集團總經(jīng)理，該崗位晉升及發(fā)展空間較大，晉升通道為總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→副總裁→總裁，而且整個組織由控股董事長直接管理，重視度高，崗位意義較大。 崗位薪資構成為固薪（35-60萬/年）＋福利＋成就共享（年終獎）。