大區(qū)經(jīng)理
面議
杭州余杭區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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經(jīng)驗(yàn)不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)大區(qū)市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃;
2、管理2個(gè)省(含)以上的業(yè)務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì);
3、制定大區(qū)銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)大區(qū)內(nèi)的區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的銷售政策在所管轄大區(qū)內(nèi)的貫徹執(zhí)行,對(duì)所管轄大區(qū)內(nèi)人員的制定執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
6、對(duì)所管轄大區(qū)內(nèi)的銷售資源及費(fèi)用合理配置;
7、根據(jù)公司要求及時(shí)以周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告形式反饋所管轄大區(qū)內(nèi)的銷售分析情況。
任職資格:
1、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化、臨床試驗(yàn)、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有甲骨文、ibm、國(guó)內(nèi)主流醫(yī)療軟件公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠有效規(guī)劃市場(chǎng),開拓能力強(qiáng)、溝通能力優(yōu),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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崗位職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)大區(qū)市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃;
2、管理2個(gè)省(含)以上的業(yè)務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì);
3、制定大區(qū)銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)大區(qū)內(nèi)的區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的銷售政策在所管轄大區(qū)內(nèi)的貫徹執(zhí)行,對(duì)所管轄大區(qū)內(nèi)人員的制定執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
6、對(duì)所管轄大區(qū)內(nèi)的銷售資源及費(fèi)用合理配置;
7、根據(jù)公司要求及時(shí)以周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告形式反饋所管轄大區(qū)內(nèi)的銷售分析情況。
任職資格:
1、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化、臨床試驗(yàn)、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有甲骨文、ibm、國(guó)內(nèi)主流醫(yī)療軟件公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠有效規(guī)劃市場(chǎng),開拓能力強(qiáng)、溝通能力優(yōu),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)廣州-越秀區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
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