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1、電話銷售管理崗，負(fù)責(zé)團(tuán)隊激勵、銷售方案的實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)相關(guān) 部門的工作。 2、帶領(lǐng)呼叫中心團(tuán)隊達(dá)成總體銷售目標(biāo)； 3、管理電話銷售團(tuán)隊，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督； 4、電話營銷小組的日常管理工作；確保團(tuán)隊所有員工明確項目進(jìn)度及個人目標(biāo)； 5、提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展； 6、對員工進(jìn)行考核評估，為銷售決策提供支持，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，有1年以上同行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有2年同行業(yè)電銷經(jīng)驗，意向管理 崗也可； 2）成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情； 3）性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強(qiáng)； 4）熱愛教育事業(yè)，熱衷咨詢崗位，積極上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能 力； 5）較強(qiáng)的銷售能力及團(tuán)隊管理能力，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。 6）能獨立組建電銷團(tuán)隊或有電銷人員儲備資源者優(yōu)先； 福利待遇 1、薪資待遇：10K-15K，能力越高，薪酬越高； 2、轉(zhuǎn)正購買五險一金； 3、公司會按國家法定節(jié)假日實行帶薪休假(春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋 節(jié)、國慶節(jié))，并有節(jié)日福利發(fā)放。 4、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，工作氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)nice；公司周圍交通便利，生活設(shè)施完善，臨 近地鐵站和公交站臺； 5、每月舉辦豐富多樣的文體活動，現(xiàn)設(shè)籃球隊、跑團(tuán)、羽毛球隊、游泳隊；