儲(chǔ)備干部
面議
鄭州金水區(qū)花園路街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 彈性工作
- 定期體檢
- 每年多次調(diào)薪
儲(chǔ)備干部
面議
鄭州金水區(qū)花園路街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 彈性工作
- 定期體檢
- 每年多次調(diào)薪
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【公司簡(jiǎn)介】
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬于國(guó)有金融保險(xiǎn)企業(yè),目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。 中國(guó)人壽鄭州分公司營(yíng)銷五部,蟬聯(lián)河南省國(guó)壽第一團(tuán)隊(duì),有著全省第一、全國(guó)第四的佳績(jī)。
【崗位職責(zé)】
1、跟隨主管去充分體驗(yàn)市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)助主管收集新老客戶資料,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),分析客戶需求,并逐步有能力獨(dú)立為客戶提出解決方案。
2、協(xié)助主管定期做好客戶回訪,老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā),為客戶提供保障計(jì)劃。
3、通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、產(chǎn)品推介會(huì)、金融展會(huì)等活動(dòng)有效挖掘潛在客戶。
4、協(xié)助主管完成其他各項(xiàng)工作安排。
【任職要求】
1、入職后接受中國(guó)人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險(xiǎn)知識(shí),售后服務(wù),銷售技巧等)。
2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)。
3、制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案。
4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改???保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)。
6. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
7. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
工作地址
鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓504
我公司有多種投遞方式,如有投遞,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)花園路街道鄭州市花園路豐產(chǎn)路蘭德中心504
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
汪女士HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
- 保險(xiǎn)
- 500-999人
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 花園路豐產(chǎn)路蘭德中心504
相似職位
-
營(yíng)銷總監(jiān) 15000-25000元鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青島海信電器營(yíng)銷股份有限公司鄭州分公司
-
人力資源總監(jiān) 面議鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限河南省萬(wàn)氫能源有限公司
-
商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 15000-25000元鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
-
招商營(yíng)銷總監(jiān) 12000-18000元鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
-
人力資源總監(jiān) 18000-25000元鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
-
策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 20000-40000元鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南山香教育咨詢有限公司