銷售 - 電話銷售
5000-8000元
昆明西山區(qū)永昌街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 節(jié)日福利
- 創(chuàng)業(yè)公司
銷售 - 電話銷售
5000-8000元
昆明西山區(qū)永昌街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 節(jié)日福利
- 創(chuàng)業(yè)公司
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
人生中要走很多路,有一條路不能回頭,就是放棄的路!
有一條路不能拒絕,就是成長(zhǎng)的路!
有一條路不能迷失,就是信念的路!
有一條路不能停滯,就是奮斗的路!
有一條路不能忘記,就是回家的路!
信心滿滿的走好腳下的每條路,祝你生命中的每一天都很精彩!
工作職責(zé):
1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶;
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(電話資料均為公司提供)
職位要求:
1、30周歲及其以下的有志青年,性別不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn),有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫;
2、身體健康,能適應(yīng)各種天氣狀況,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;
3、心理素質(zhì)極佳,心理承受能力強(qiáng),良好的自我調(diào)節(jié)能力;
4、喜歡和人打交道,能快速與顧客建立良好的關(guān)系,健談,有一定的溝通技巧;
5、不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),勇于突破自我,敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”;
6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,自律能力強(qiáng),有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法;
福利待遇:
Ⅰ.待遇:2000-3000底薪+高提成(10-60)+獎(jiǎng)金日、周、月)+保險(xiǎn)+季度旅游;
Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(報(bào)銷出差費(fèi)用);
Ⅲ.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景+帶薪休假;
Ⅳ.國(guó)家法定假日正常休息;
Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅;
Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái),所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔,不對(duì)外招聘,晉升快;
晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理(負(fù)責(zé)一家公司,自己做老板)
(有無經(jīng)驗(yàn)均可一經(jīng)入職都有一對(duì)一的系統(tǒng)化培訓(xùn),晉升周期短,能者先達(dá),集團(tuán)公司中高層沒有一個(gè)空降兵,均從底層做起,能者達(dá)先)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺(tái)廣闊;
公司提供晉升平臺(tái):只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題;
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)永昌街道云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡國(guó)際商廈C座1403號(hào)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
吳永杰HR
云南精億財(cái)務(wù)管理有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 21-50人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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