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人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10-60）+獎金日、周、月）+保險+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機會和多次學(xué)習(xí)機會（報銷出差費用）； Ⅲ.底薪+提成+獎金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板） （有無經(jīng)驗均可一經(jīng)入職都有一對一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達(dá)，集團(tuán)公司中高層沒有一個空降兵，均從底層做起，能者達(dá)先） 長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊； 公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題；