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一、 ！招聘要求 1、18-27歲，男女不限， 3、要求有良好的溝通表達(dá)能力與抗壓能力 4.人事招聘屬于半文職半銷售工作，員工要能夠適應(yīng)加班 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的銷售意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力； 6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加盟 二、 工作內(nèi)容 1、納杰人才市場(chǎng)內(nèi)部工作，主要以電話溝通的形式給求職者把合作的企業(yè)的詳情介紹清楚，或者已現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的形式為求職者講解，然后邀約求職者面試入職 2、前期主要負(fù)責(zé)人力資源招聘模塊的的工作，后期慢慢會(huì)涉及到管理學(xué)知識(shí)，員工培訓(xùn)，勞資關(guān)系等其他方面 3、對(duì)接世界500強(qiáng)企業(yè)，滿足500強(qiáng)企業(yè)的用工需求 三、上班時(shí)間 1.早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)半，中午休息1.5小時(shí) 2．做六休一，周末任選一天休 四、薪資待遇 1.人事專員：無責(zé)任底薪3000?招聘績(jī)效（個(gè)人績(jī)效20%）+項(xiàng)目分紅，綜合工資5000-7000（上不封頂） 2、主管：無責(zé)任底薪7000加團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)20%）+項(xiàng)目分紅 3.晉升制度：人事專員（滿3個(gè)月）——招聘主管——項(xiàng)目經(jīng)理 五、公司地址：空港新城人力資源和社會(huì)保障局，春華大道99號(hào) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)