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工作內(nèi)容： 1、在營運總監(jiān)的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。 2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。 4、負責起草和修改報告、文稿等； 5、及時準確的更新員工通訊錄、管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 6、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 7、負責維護辦公室正常良好辦公環(huán)境和秩序；保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。 職位要求： 1、男女不限 2、年齡25-35歲 3、大專以上學歷 4、有一定的文書功底 5、有相關工作經(jīng)驗，大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：以上人員試用期1個月，試用期后一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，享受相關福利待遇及保險等。