行政文職、人力資源 - 人力資源總監(jiān)
4000-8000元
阜陽潁州區(qū)潁西街道
5年以上
大專
- 五險一金
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
行政文職、人力資源 - 人力資源總監(jiān)
4000-8000元
阜陽潁州區(qū)潁西街道
5年以上
大專
- 五險一金
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要職責描述:
1、協(xié)助公司制定人力資源企業(yè)發(fā)展和市場業(yè)務的規(guī)劃;
2、負責市場部門的組建與運營,做好與公司后端部門的業(yè)務對接工作;
3、負責公司對外公共關系建立、媒體發(fā)布;建立公司品牌知名度;
4、負責公司市場推廣策略和活動方案(招聘會、招生會及其他宣傳活動等)并根據(jù)公司業(yè)務內(nèi)容,開拓并維護相關企業(yè)、機構渠道;
5、做好市場業(yè)務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
7、協(xié)助公司建立培訓體系,制定培訓計劃
任職資格:
1、年齡40歲以下;本科及以上學歷,人力資源類、心理學、工商行政管理類等相關專業(yè)
2、5年及以上人力資源企業(yè)相關工作經(jīng)驗
能力要求:
1、熟悉并嚴格遵守人事紀律和人力資源管理相關規(guī)章制度;
2、熟練掌握人力資源企業(yè)的業(yè)務知識及相關工作流程;了解市場及行業(yè)特點;
3、能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析行業(yè)市場動態(tài),并根據(jù)分析結果,把握行業(yè)痛點,及時上報對公司市場策略的調(diào)整建議;
4、具備敏銳的市場意識,方案撰寫能力良好,并且對于市場策劃方案有較強的執(zhí)行能力;
5、具備較強的應變能力,能妥善處理工作中的突發(fā)事件,具備對于行業(yè)上下游市場的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學習能力、計劃能力和解決問題的能力,能獨立解決復雜的人事管理實際問題,善于整合資源驅動目標達成;
5、結果導向型,認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力;有良好的合作精神,工作有良好的計劃性,邏輯性和條理性;
6、有團隊管理經(jīng)驗;
7、有相關資源者優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:阜陽潁州區(qū)潁西街道阜陽市潁州區(qū)西二環(huán)錦繡園小區(qū)寫字樓1#601
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李路HR
安徽中眾能人力資源有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 21-50人
- 股份制企業(yè)
- 阜陽市潁州區(qū)西二環(huán)錦繡園小區(qū)寫字樓1#601