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1、協(xié)助做好招聘工作，包括簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試等； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等各項手續(xù)，并及時更新和維護人事檔案； 3、統(tǒng)計員工考勤及日?？己?，協(xié)助主管處理日常事務(wù)，配合其他部門的工作； 4、積極引進符合收展員簽約標(biāo)準(zhǔn)的人力。 崗位要求： 1）高中以上學(xué)歷 2）年齡22歲—35歲 3）有較好的溝通能力，肯積極學(xué)習(xí)汲取新事物 4）有自身明確的目標(biāo)，肯堅持，想晉升的年輕人 福利待遇： 1、基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金 2、內(nèi)部員工保險福利，如：醫(yī)保、養(yǎng)老金、工傷、意外險等保障； 3、工作時間：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日； 4、公平的晉升機制，每年4次晉升機會 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護