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五、銷售經(jīng)理 崗位職責： 負責本部門銷售團隊的管理和建設，對銷售人員進行相關業(yè)務知識培訓和指導； 依據(jù)公司整體年度目標，制定部門目標，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售目標；負責做好本部門的成本費用控制核算，開源節(jié)流。 具體工作內容： 1、部門人員的招聘、面試、考核指標的制定，業(yè)務技能的培訓； 2、培養(yǎng)銷售主管和見習主管，做好人才儲備和替換； 3、開拓渠道客戶以及跨業(yè)聯(lián)盟合作，深度挖掘目標客戶市場； 4、幫助部門人員的重點老客戶做好維護及后續(xù)服務工作，開展圈層營銷模式。 工作權限范圍： 部門人員的錄用以及對下級的監(jiān)督和管理。 協(xié)助工作內容： 協(xié)助分公司總經(jīng)理和其他部門共同完成年度總體目標。